新華社西安３月２８日電（記者許祖華）陜西省教育廳近日出臺(tái)的加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見中提出，從２００８年至２０１２年，陜西省將通過實(shí)施農(nóng)村教師素質(zhì)提高計(jì)劃，為８０％以上農(nóng)村義務(wù)教育階段的學(xué)校培訓(xùn)教師１５萬名。
據(jù)了解，陜西省將以提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力為主要目標(biāo)，加強(qiáng)對教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的教育與培訓(xùn)，成績記入本人檔案，作為考核、聘任和提拔任用的重要依據(jù)。實(shí)施農(nóng)村教師素質(zhì)提高計(jì)劃，以“師德建設(shè)、專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能”和“新理念、新課程、新技術(shù)”為主要內(nèi)容，為農(nóng)村學(xué)校培訓(xùn)教師。
陜西省還將建立有利于義務(wù)教育均衡發(fā)展的教師管理機(jī)制?？h級教育行政部門應(yīng)依法加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)教師資源的統(tǒng)籌管理和合理配置，核定教師編制、新增教師定崗，都要優(yōu)先滿足農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校的需求；改革和完善校長、教師管理制度，建立縣域內(nèi)中小學(xué)教師和校長定期交流和輪崗制度，城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校教師到薄弱學(xué)校任教服務(wù)期制度以及骨干教師巡回授課、緊缺專業(yè)教師流動(dòng)教學(xué)等項(xiàng)制度。
同時(shí)，陜西省將積極實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃；引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)從事義務(wù)教育；逐步提高農(nóng)村中小學(xué)教師在高級專業(yè)職務(wù)聘任和表彰獎(jiǎng)勵(lì)中的比例；組織城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師到農(nóng)村開展多種形式的支教、送課、指導(dǎo)教研等活動(dòng)，形成城鎮(zhèn)學(xué)校優(yōu)秀校長和教師到農(nóng)村學(xué)校交流任職、農(nóng)村校長和教師到城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)、進(jìn)修提高的有效機(jī)制。
