新華社北京１２月２０日電（記者 崔靜）作為企業(yè)構(gòu)成的基礎(chǔ)，基層班組的管理水平關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。為提高中央企業(yè)基層班組的管理水平，國資委歷時(shí)一年多組織編寫的基礎(chǔ)培訓(xùn)教材《現(xiàn)代企業(yè)班組建設(shè)與管理》２０日在北京首發(fā)。
由科學(xué)出版社出版的這部班組管理學(xué)教材，以企業(yè)班組長及班組骨干等基層管理人員為主要閱讀對象，共分管理理論概覽、管理架構(gòu)、管理內(nèi)容、管理過程、管理團(tuán)隊(duì)５篇２２章。全書以來自中央國有企業(yè)一線班組的１２７個(gè)真實(shí)案例為主體，貫穿現(xiàn)代企業(yè)班組建設(shè)與管理的理論闡述和應(yīng)用分析，通過理論聯(lián)系實(shí)際、傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合的方式，深入淺出地介紹了班組建設(shè)與管理理論的主要內(nèi)容及其應(yīng)用方法和技巧。
國資委副主任王瑞祥在該書首發(fā)式上表示，企業(yè)管理重心下移是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的一大趨勢，在新形勢下，企業(yè)競爭能力與班組管理水平的聯(lián)系越來越密切?！冬F(xiàn)代企業(yè)班組建設(shè)與管理》一書的出版，是對構(gòu)建具有中國特色的企業(yè)基層管理理論體系的有益探索，必將為提升中央企業(yè)班組長管理素質(zhì)、推進(jìn)中央企業(yè)班組建設(shè)、促進(jìn)班組管理創(chuàng)新、夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理發(fā)揮重要作用。
目前我國中央企業(yè)共有６２萬個(gè)班組，其中８０％以上集中在軍工、能源、交通、重大裝備制造、重要礦產(chǎn)資源開發(fā)等關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，７０．８％為生產(chǎn)型班組，２９．２％為服務(wù)型班組。但中央企業(yè)班組長的整體技術(shù)能力不高，技師和高級技師僅占１５．３６％，高級技工占４６．２６％，中級及中級以下技工占３８．３８％。
國資委近年來著力加強(qiáng)中央企業(yè)班組建設(shè)，于２００６年提出了“力爭經(jīng)過三年左右時(shí)間，把班組長普遍培訓(xùn)一遍，使中央企業(yè)９０％以上班組成為合格班組、９０％以上班組長成為合格班組長，并培養(yǎng)和選樹一批優(yōu)秀標(biāo)兵班組、優(yōu)秀標(biāo)兵班組長”的目標(biāo)。
