新華社成都12月12日電（記者 黃毅）未按程序、未經(jīng)審批破格提拔縣（處）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的決定一律無(wú)效。四川省委組織部日前印發(fā)《縣（處）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔辦法》，從資格條件、運(yùn)轉(zhuǎn)程序、工作紀(jì)律等三個(gè)方面對(duì)破格提拔縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作出具體化、規(guī)范化的要求。
據(jù)了解，《辦法》分別就“特別優(yōu)秀的年輕干部”和“工作特殊需要”兩類情形的干部提拔提出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。作為特別優(yōu)秀的年輕干部擬破格提拔的，須在近三年內(nèi)年度考核2次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，或獲得過(guò)省直機(jī)關(guān)工委、市（州）以上地方黨委、政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，提拔擔(dān)任副縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年齡不超過(guò)35周歲，提拔擔(dān)任正縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年齡不超過(guò)40周歲。
因工作特殊需要擬破格提拔的，《辦法》明確了4種情形：領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的黨外干部、婦女干部和少數(shù)民族干部；專業(yè)性較強(qiáng)的單位緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才；從發(fā)達(dá)地區(qū)選派到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的優(yōu)秀干部；在處理重大危機(jī)、重大事件時(shí)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的干部。
《辦法》還規(guī)定，破格提拔干部事項(xiàng)在民主推薦、考察、醞釀后，黨委（黨組）討論決定前，必須報(bào)經(jīng)省委組織部審批。破格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格遵守《干部任用條例》的各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件和程序。未按程序、未經(jīng)審批作出的破格提拔決定一律無(wú)效。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人的直接責(zé)任。
