新華社杭州９月２日電（記者岳德亮）為切實保障勞動者勞有所得，浙江省政府日前進一步作出決定，在五類企業(yè)強制推行工資保證金制度。要求到今年年底前，基本解決企業(yè)工資歷史拖欠問題，確保農(nóng)民工足額領(lǐng)取工資，堅決遏制新的工資拖欠產(chǎn)生。
根據(jù)浙江省政府的規(guī)定，對建筑、裝飾裝潢、交通施工企業(yè)、租賃經(jīng)營場地企業(yè)和已發(fā)生過拖欠工資的其他企業(yè)，各級政府和勞動保障、財政、建設(shè)、交通、水利、人民銀行等有關(guān)部門要按規(guī)定強制企業(yè)在指定的開戶銀行預(yù)存工資保證金，實行專戶管理，并專項用于該企業(yè)償付拖欠的工資。
同時，浙江省還將建立企業(yè)欠薪報告監(jiān)控制度。各級政府和有關(guān)部門要重點加強對建筑施工、勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)的企業(yè)工資支付情況的監(jiān)控。對納入重點監(jiān)控的企業(yè)，應(yīng)向勞動保障部門、工會組織定期報告工資支付情況。
據(jù)了解，根據(jù)浙江省政府的要求，各地將組織聯(lián)合督查組對欠薪高發(fā)地區(qū)、高發(fā)行業(yè)，特別是使用農(nóng)民工較多的建筑、裝飾裝潢、交通、水利施工企業(yè)，服裝、鞋帽、玩具、眼鏡等勞動密集型生產(chǎn)加工企業(yè)，服務(wù)類企業(yè)進行專項督查。
