新華社杭州５月１４日電（記者岳德亮）浙江省杭州市勞動和社會保障局決定，從今年開始，對勞動保障監(jiān)察管理實現(xiàn)“網(wǎng)格化”。
根據(jù)杭州市的部署，全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）都將設(shè)立勞動保障監(jiān)察中隊，并以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為單位，根據(jù)區(qū)域面積、企業(yè)分布、職工人數(shù)等情況，劃分若干個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備１名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，任務(wù)重的可適當(dāng)增配至２名，承包管理“責(zé)任田”。
近日公布的《杭州市勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理實施方案》指出，每個網(wǎng)格內(nèi)用人單位不少于２００家，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員要定期采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位的基本信息，掌握用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況。
據(jù)介紹，２００７年他們將完成對國有、集體、股份制、外資、私營企業(yè)及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位的勞動用工信息采集，并加強日常監(jiān)管；２００８年完成對個體工商戶的勞動用工信息采集，并加強日常監(jiān)管。
據(jù)了解，杭州市區(qū)目前初步劃定１５９個網(wǎng)格。
