久久精品国产色蜜蜜麻豆_日韩精品视频免费观看_91精品在线视频_成人高辣h视频一区二区在线观看

  當前位置: 首頁>> 今日中國>> 中國要聞
 
《勞動合同法》引導用人單位與勞動者簽長期合同
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年08月07日   來源:新華社

    新華社北京8月7日電(汪恩民、劉錚)當前,一些用人單位為規(guī)避法定義務(wù),不愿與勞動者簽訂長期合同,越來越多的勞動合同期限在一年內(nèi),甚至一年四簽。近日通過的勞動合同法引導用人單位與勞動者簽訂長期合同,以維護就業(yè)穩(wěn)定。

    在勞動合同法草案向全社會公開征求意見時,許多人就向全國人大常委會有關(guān)方面反映,勞動合同短期化的現(xiàn)象,嚴重損害了勞動者權(quán)益,許多勞動者整天提心吊膽,擔心隨時面臨失業(yè)危險,建議立法防止勞動合同短期化。

    為更好地解決這些問題,維護勞動者的就業(yè)穩(wěn)定權(quán),近日通過的勞動合同法在用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同方面提出更高要求。無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,與固定期限勞動合同相比,對勞動者更為有利。

    根據(jù)勞動合同法規(guī)定,符合三種情形之一的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。這三種情形為:勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同且勞動者沒有嚴重違反用人單位規(guī)章制度等、續(xù)訂勞動合同的。

 
 
 相關(guān)鏈接
· 對現(xiàn)行勞動合同制度補充和完善 勞動合同法4亮點
· 勞動保障部公開征集《勞動合同法》公益宣傳用語
· 勞動合同法:我國勞動保障法制建設(shè)新的里程碑
· 全國人大常委會舉行學習貫徹勞動合同法報告會
· 勞動保障部通知做好《勞動合同法》貫徹實施工作
· 宣傳《勞動合同法》讓職工學會運用法律武器維權(quán)
 圖片圖表
 欄目推薦
領(lǐng)導活動 人事任免 網(wǎng)上直播 在線訪談 政務(wù)要聞 執(zhí)法監(jiān)管
最新文件 法律法規(guī) 央企在線 新聞發(fā)布 應(yīng)急管理 服務(wù)信息