在河北省質量技術監(jiān)督局檢測中心大樓項目工地上，２０歲的農(nóng)民工魏禮龍興奮地告訴記者，他來工地才半年，就加入了工會。入會后，石家莊市總工會還發(fā)了會員卡，憑卡可享受工會提供的就醫(yī)、職業(yè)培訓、圖書閱覽等方面的優(yōu)惠措施。魏禮龍是千千萬萬農(nóng)民工加入工會后受益的一個縮影，“農(nóng)民工有困難找工會”的口號在河北已經(jīng)深入人心。
為基層工會聘請選派組織員是河北省總工會在全國首創(chuàng)的工作機制。截至目前，該省有１０００名工會組織員活躍在一線基層工會。工會組織員由縣級工會、市產(chǎn)業(yè)工會選聘，負責從事組建工會、發(fā)展會員。他們不怕吃“閉門羹”，發(fā)揚“媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿”精神，使職工真正認識、認同工會組織。張家口市宣化區(qū)工會組織員趙淑琴，２００４年以來不僅指導幫助成立了區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會，而且直接處理了３０余件侵權案件。省總工會主席臧勝業(yè)說，只有各級工會組織都建立起來了，廣大職工都加入了工會，工會才能真正成為黨和政府聯(lián)系職工的橋梁、紐帶。
３年來，河北省工會會員總數(shù)已由２００３年底的６２８萬，發(fā)展到現(xiàn)在的９３３萬，在中華全國總工會的基層組織建設評比中兩次名列第一。全總將組織員制度作為一項創(chuàng)新制度在全國工會推廣。（記者 潘躍）
