新華社沈陽５月２７日電（記者 石慶偉）幾年前，遼寧許多下崗失業(yè)職工還為個(gè)人命運(yùn)變遷和生存問題而擔(dān)心，而如今，一個(gè)獨(dú)立于企事業(yè)之外、覆蓋廣泛的新型社保體系逐漸形成，不僅解決了職工的后顧之憂，而且使百姓提高了生活質(zhì)量，增添了幸福感。
遼寧省政府最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全省累計(jì)已有１８０萬名職工從隱性失業(yè)向失業(yè)保險(xiǎn)并軌，社會保障覆蓋面從原來的國企職工擴(kuò)大到城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)超過７５０萬人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)逾９００萬人，養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達(dá)到１００％，每一名退休職工每月都能從銀行及時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。隨著社會發(fā)展和物價(jià)指數(shù)的變化，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高，今年遼寧籌集１２０多億元資金，繼續(xù)提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金水平。
據(jù)遼寧省勞動和社會保障廳分析，社保體系的完善和保險(xiǎn)品種的增多，表明越來越多的群眾享受到發(fā)展和振興的成果，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為重點(diǎn),醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等基本保險(xiǎn)逐步推開，沈陽等市還整合這五大險(xiǎn)種，各項(xiàng)數(shù)據(jù)集中統(tǒng)一管理，建立市、區(qū)、街道、社區(qū)四級信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)管理體系和嚴(yán)密的基金監(jiān)督體系。今年遼寧將以非公有制經(jīng)濟(jì)組織、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，逐步解決國有困難企業(yè)退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)問題。針對年齡大、勞動技能低的大齡人員就業(yè)困難、工資收入低的實(shí)際情況，今年遼寧籌資３０億元專項(xiàng)資金，用來購買公益性崗位、為就業(yè)困難人員提供工資補(bǔ)貼和各類社保補(bǔ)貼。
為了提高退休職工收入水平，遼寧在有條件的企業(yè)中推廣企業(yè)年金制度，職工退休時(shí)，可從企業(yè)年金的個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。全省已有８０多戶企業(yè)建立了規(guī)范的企業(yè)年金制度，基金規(guī)模超過４０００萬元，對提高企業(yè)離退休人員的預(yù)期生活水平、增強(qiáng)企業(yè)人才競爭力發(fā)揮著重要作用。據(jù)遼寧省有關(guān)部門介紹,在逐步完善城鎮(zhèn)社會保障體系的同時(shí)，遼寧今后將社會保障網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村延伸，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小工農(nóng)差別。大連市全面建立和完善農(nóng)村社會保障制度，重點(diǎn)解決失地農(nóng)民老有所養(yǎng)問題，全市已收繳保險(xiǎn)費(fèi)２億多元，有１萬多名農(nóng)民按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
