新華社北京３月２２日電（張東愚、王東明）自２００６年軍隊(duì)開始面向社會(huì)招聘文職人員以來，截至２００７年２月，全軍已招聘６０００余名文職人員。首批招聘的文職人員，主要分布在院校基礎(chǔ)課教學(xué)、圖書檔案管理，科研院所的工程、實(shí)驗(yàn)，醫(yī)院的護(hù)理、藥劑、醫(yī)技、醫(yī)療等專業(yè)的初級(jí)技術(shù)崗位。
據(jù)解放軍總政治部有關(guān)業(yè)務(wù)部門介紹，在招聘工作中，軍隊(duì)各用人單位嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)條件，公開程序做法，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，聘用人員的素質(zhì)普遍較高。從事教學(xué)、工程技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療、圖書檔案管理崗位工作的，全部具有本科以上學(xué)歷，其中聘用到教學(xué)崗位的文職人員具有研究生學(xué)歷的占５５％以上；從事護(hù)理、藝術(shù)崗位工作的，多數(shù)具有大專以上學(xué)歷，其中本科以上的接近３０％。解放軍軍械工程學(xué)院教學(xué)崗位招聘的文職人員，全部為碩士研究生；解放軍防化指揮工程學(xué)院招聘的文職人員中，博士、碩士研究生占５９％，大大高于本單位現(xiàn)役干部中同等學(xué)歷人員的比例。
從聘用工作實(shí)踐情況看，文職人員制度總體框架合理、政策規(guī)定配套、標(biāo)準(zhǔn)條件符合實(shí)際，待遇保障體系也比較完備，各項(xiàng)政策軍地銜接有序，運(yùn)行順暢。聘用工作中社會(huì)人才應(yīng)聘踴躍，特別是護(hù)理、實(shí)驗(yàn)、圖書檔案管理等專業(yè)，應(yīng)聘數(shù)高達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)的十多倍。應(yīng)聘人員中，應(yīng)屆畢業(yè)生占３２％，社會(huì)流動(dòng)人才占６８％，人才來源總體比較充足。
按照軍委部署，２００７年全軍招聘文職人員的范圍，將擴(kuò)大到教學(xué)、科研、工程技術(shù)、實(shí)驗(yàn)、衛(wèi)生、圖書檔案、會(huì)計(jì)、審計(jì)、翻譯、藝術(shù)等技術(shù)職務(wù)系列的中級(jí)專業(yè)技術(shù)文職人員崗位。
