新華社杭州１月２３日電（記者 岳德亮） 浙江省杭州市委、市政府決定，從２００７年開始，全市各級(jí)從高校畢業(yè)生中新錄用的公務(wù)員，錄用單位確定后，原則上先下派到農(nóng)村或社區(qū)工作兩年。
杭州市委辦公廳、市政府辦公廳近日發(fā)布實(shí)施的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見》規(guī)定，下派期間的工資等待遇在被錄用單位享受。一年試用期的考核將結(jié)合下派期間的工作表現(xiàn)，考核合格的滿兩年后回到被錄用單位工作。全市各級(jí)前幾年從高校畢業(yè)生中直接錄用的公務(wù)員，凡沒有經(jīng)過基層鍛煉的，都要有組織、有計(jì)劃地下派到農(nóng)村和社區(qū)工作兩年。
杭州市委、市政府指出，對(duì)那些經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境和基層鍛煉、并取得顯著成績(jī)的干部，要及時(shí)提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)那些貪圖安逸、不愿到困難艱苦的地方和基層去工作或敷衍塞責(zé)的，不能提拔使用。
