這些天，湖南望城縣委組織部接連召開專題會(huì)議，分析當(dāng)前縣委書記用人行為的現(xiàn)狀及存在的問題，并研究對(duì)策措施。如此忙碌，是因?yàn)榭h里剛被確定為“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”的試點(diǎn)縣。
在湖南，像望城縣這樣試著給縣委書記用人行為套上“緊箍咒”的地方，還有醴陵、汨羅、石鼓、邵東等４個(gè)縣市區(qū)。據(jù)省委組織部負(fù)責(zé)人介紹，為了完善“用好作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的民主選拔制度，湖南今年按照中組部的統(tǒng)一部署，開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”的試點(diǎn)工作，以此推動(dòng)干部選拔任用工作的健康發(fā)展。
這一試點(diǎn)工作的啟動(dòng)，在湖南當(dāng)?shù)匾饛V泛關(guān)注。湖南省社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)朱有志說(shuō)，選拔任用干部，是縣委書記的權(quán)力和責(zé)任。但是由于制度不規(guī)范、監(jiān)督不得力等原因，某些縣委書記對(duì)干部的任免“由一人說(shuō)了算”，往往導(dǎo)致任人唯親、買官賣官現(xiàn)象的出現(xiàn)。他認(rèn)為，只有建立健全一套規(guī)范和約束用人權(quán)的運(yùn)行和監(jiān)督機(jī)制，才能切實(shí)保證縣委書記選人用人沿著法制化軌道運(yùn)行。
望城縣委書記羅衡寧說(shuō)，要保證縣委書記選好人、用好人，必須有制度管住“管人的人”，科學(xué)規(guī)范、有效監(jiān)督干部選拔任用的各個(gè)環(huán)節(jié)。他建議將干部的提名權(quán)、考察權(quán)和決策權(quán)分離，首先，組織部門根據(jù)崗位職數(shù)和干部狀況提名候選人，再由紀(jì)檢、組織、檢察、審計(jì)部門，結(jié)合群眾意見對(duì)候選干部綜合考察，最后交常委會(huì)乃至全委會(huì)票決通過，使優(yōu)秀干部在公開、平等的環(huán)境中脫穎而出。（記者周立耘）
