新華社成都12月15日電（記者侯大偉）為加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村工作，加快新農(nóng)村建設(shè)，成都市將在市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)中至少選派50名干部駐村任職，任職時(shí)間原則上為2年，并配套實(shí)行不稱職駐村干部召回制度。
據(jù)成都市委組織部副部長(zhǎng)楊成玉介紹，駐村干部主要從區(qū)（市）縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)干部中選派，以后備干部或業(yè)務(wù)骨干為主。在第一批現(xiàn)行試點(diǎn)工作中，將至少在市級(jí)部門(mén)選派50名干部、各區(qū)（市）縣選派20名干部，駐省、市確定的扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)示范村、重點(diǎn)鎮(zhèn)所屬村任職，以加強(qiáng)智力支農(nóng)工作，改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
為保障該項(xiàng)工作取得實(shí)效，組織部門(mén)為駐村干部的選派制定了嚴(yán)格的選派條件和程序，要求選派干部既要有較強(qiáng)的政策水平、工作能力，還要具備大專以上學(xué)歷，并有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。在選派程序上，也確定了駐村干部的選派實(shí)行雙向選擇，根據(jù)選派干部和派駐村的實(shí)際，在征求選派干部、村黨組織和黨員、群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定。
為了鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部積極參與駐村干部選派工作，成都市開(kāi)出了優(yōu)厚條件：駐村干部原工資、獎(jiǎng)金、福利待遇和職務(wù)職級(jí)不變；一次性發(fā)給安置費(fèi)1000元，每月給予500元駐村補(bǔ)貼；每人每年還將獲得5000元工作經(jīng)費(fèi)。此外，在職務(wù)晉升、調(diào)資、職稱評(píng)定、先進(jìn)評(píng)選上優(yōu)先，在解決個(gè)人和家庭困難問(wèn)題中優(yōu)先。（完）
