堅(jiān)持科學(xué)的用人標(biāo)準(zhǔn) 客觀公正地考核和評(píng)價(jià)干部
市縣鄉(xiāng)換屆嚴(yán)把干部考察關(guān)
在市縣鄉(xiāng)換屆中，各級(jí)黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央組織部要求，普遍運(yùn)用《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》推薦、考察干部，科學(xué)地選人用人，嚴(yán)把干部考察關(guān)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。
堅(jiān)持科學(xué)的用人標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。這次換屆，山西省按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把貫徹落實(shí)山西省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步、資源環(huán)境、人民生活５大類(lèi)４７項(xiàng)考核指標(biāo)的實(shí)績(jī)，作為選人用人的重要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。在確定某地級(jí)市黨委班子人選時(shí)，一名縣委書(shū)記的資歷能力、工作實(shí)績(jī)、群眾口碑都不錯(cuò)，但由于其在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)沒(méi)有充分兼顧到環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，在推薦時(shí)未能進(jìn)入人選范圍。這一結(jié)果大大地觸動(dòng)了其他地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部。山西省抓住這個(gè)事例，倡導(dǎo)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，全省有１１５名縣處級(jí)干部和７２６名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部按科學(xué)用人標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)優(yōu)秀被提拔到上一級(jí)崗位任職。
運(yùn)用好綜合考核評(píng)價(jià)辦法，客觀公正地評(píng)價(jià)干部。福建省在換屆考察中實(shí)行“政績(jī)清單公示公議”，通過(guò)發(fā)放實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議表、會(huì)議聽(tīng)證、暢通舉報(bào)渠道、核實(shí)復(fù)議等方式增強(qiáng)干部考察的準(zhǔn)確性。湖北省宜昌市通過(guò)“印證式”、“互動(dòng)式”、“追溯式”和“核查式”等多種形式進(jìn)行深入考察，并進(jìn)行分類(lèi)排序，全面分析班子現(xiàn)狀，分類(lèi)評(píng)價(jià)推薦干部。
全面了解和掌握干部情況，科學(xué)配備使用干部。安徽省在考察中適當(dāng)擴(kuò)大考察談話范圍，充分運(yùn)用各種方法了解干部的情況。在省轄市委換屆考察中，面上談話對(duì)象除參加會(huì)議的黨員干部外，還聽(tīng)取市人大、政府、政協(xié)的黨外副職的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象所在部門(mén)人數(shù)較少的，談話范圍擴(kuò)大到全體干部。對(duì)在現(xiàn)崗位工作不滿２年的擬提拔人選考察對(duì)象，到其前一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。(姜潔)
