新華社銀川9月18日電(記者曹健、鄭瑋娜)針對鄉(xiāng)村公路點多線長、技術標準低、管理難度大等特點,寧夏回族自治區(qū)交通部門采用就近聘用農民工的辦法養(yǎng)護公路,既解決了農民工就業(yè)難的問題,又降低了養(yǎng)護成本,并打破了養(yǎng)路資金先滿足職工工資、再考慮養(yǎng)路需要,即“養(yǎng)路先養(yǎng)人”的公路養(yǎng)護怪圈。
寧夏公路部門挑選有責任心的農民工從事公路日常養(yǎng)護,改變了以往隨著公路里程增加而擴編進人,養(yǎng)護人力成本激增的局面。寧夏西吉縣農民養(yǎng)護工占養(yǎng)路工總數(shù)的70%,一個農民工月工資300元左右,約相當于正式職工的五分之一。西吉縣有農民養(yǎng)護工490人,農民工工資年支出只需147萬元,如果全部使用正式職工則需要735萬元。
農民工護路解決了當?shù)剞r民的就業(yè)問題,增加了農民收入。由于照顧老人、孩子上學等原因,農村婦女往往成為留守一族。在寧夏農村公路養(yǎng)護中,農村婦女成為養(yǎng)護主力,寧夏西吉縣瓦岔公路站,32名農民養(yǎng)護工中26名是女性。
就近聘用農民工,農民工分布在公路沿線,出門就上路,養(yǎng)護可根據(jù)天氣變化和季節(jié),隨時進行重點養(yǎng)護,并根據(jù)巡查情況,將路橋毀壞較嚴重的情況及時上報,節(jié)省了專門巡查的成本。據(jù)了解,新的養(yǎng)護政策實施后,寧夏鄉(xiāng)村公路好路率達到80%。(完)