日前，由國家電網(wǎng)公司援助西藏電力公司舉辦的水輪機組值班員、變電站值班員培訓班開班典禮在拉薩舉行，此舉標志著國家電網(wǎng)公司“西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計劃”已全面啟動。8至9月份，公司還將組織工程建設質(zhì)量管理、電力市場營銷、人力資源開發(fā)與管理、繼電保護等專業(yè)的培訓師陸續(xù)進藏舉辦培訓班。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司“十一五”教育培訓規(guī)劃》安排，“十一五”期間，為了加速培養(yǎng)西部地區(qū)電力企業(yè)急需的優(yōu)秀人才，提高西部電力企業(yè)經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)國家電網(wǎng)公司的持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，公司將實施“西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計劃”。每年從陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等五省（自治區(qū)）電力公司選拔30名有培養(yǎng)前途的青年管理人才，進行有針對性的集中強化培訓，并對口派遣到山東、上海、江蘇、浙江、福建等發(fā)達?。ㄖ陛犑校┑囊涣麟娏ζ髽I(yè)實踐鍛煉。同時，加大智力援藏力度，每年選派10名優(yōu)秀技術和技能人員進藏擔任培訓師，開展對口培訓，為西藏電力公司培養(yǎng)技術和技能人才。每年由西藏電力公司選送15名有培養(yǎng)前途的中青年管理和技術人才赴內(nèi)地電力企業(yè)實踐鍛煉，全面提高西藏電力公司的管理技術水平，并為實現(xiàn)藏電外送提前做好人才儲備。
今年6月份，由西北五?。ㄗ灾螀^(qū)）選拔推薦的30名青年管理人員和西藏電力公司選拔推薦的15名管理和技術骨干，分別在國家電網(wǎng)公司高級培訓中心和四川省電力公司培訓中心接受了系統(tǒng)的工商管理培訓。7月1日起這45名青年管理和技術骨干已分別到華東、山東、上海、浙江、江蘇、福建等電力公司進行為期半年的實踐鍛煉。
國家電網(wǎng)公司黨組對西部電力企業(yè)人才培養(yǎng)工作十分重視。今年初，劉振亞總經(jīng)理聽取了人力資源部關于“十一五”教育培訓規(guī)劃以及“西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計劃”的匯報，并予以充分肯定。西部電力企業(yè)選派的實踐鍛煉學員名單、理論培訓計劃、實踐鍛煉崗位、實踐鍛煉培養(yǎng)計劃，均經(jīng)人力資源部和人事董事部嚴格審核后確定，為保證培訓質(zhì)量和培訓效果奠定了良好的基礎。
東部各有關省(直轄市)電力公司對此項工作也表現(xiàn)出了高度的責任感，責成專門的部門和人員負責落實這項工作，一方面選派優(yōu)秀管理和技術人員進藏舉辦培訓班，另一方面積極做好接受實踐鍛煉人員相關工作。各單位根據(jù)實踐鍛煉人員的實際情況，為他們制定了詳細的培養(yǎng)計劃，安排了合適的崗位，免費提供良好的食宿條件。有的單位還把這項工作作為黨組會議的議題進行專門研究。目前，2006年西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計劃已全面實施，預計11月底結(jié)束。
