新華社長春８月１１日電（記者褚曉亮）日前，吉林省人事廳等部門共同制定相關意見，計劃從今年開始，由政府財政出資，每年免費培訓５萬名農(nóng)村實用人才，以解決農(nóng)村實用人才匱乏難題。
據(jù)統(tǒng)計，目前吉林省共有６８０萬農(nóng)村勞動力，其中具有一定技能的農(nóng)村實用人才不足１０萬人，僅占總數(shù)的１．５％，絕大多數(shù)農(nóng)村勞動力沒有受過職業(yè)技能訓練。此外，實用人才的分布結構也不盡合理，新興農(nóng)村產(chǎn)業(yè)人才缺乏，尤其是市場營銷、技術推廣、旅游管理與開發(fā)等新興產(chǎn)業(yè)人才較為短缺。
為加強農(nóng)村實用人才培訓，吉林省計劃從今年開始，每年培訓農(nóng)村實用人才５萬人，力爭到２０１０年，農(nóng)村實用人才總數(shù)達到３５萬人，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的５％。培訓的重點內(nèi)容包括：市場觀念、市場營銷與農(nóng)村經(jīng)紀人技能知識，農(nóng)產(chǎn)品、畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品的加工、貯藏，畜、禽、魚等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)無公害養(yǎng)殖技術操作規(guī)程，計算機互聯(lián)網(wǎng)信息技術在農(nóng)業(yè)中的應用與普及等１０項內(nèi)容。培訓主要由吉林省農(nóng)業(yè)技術培訓中心和各地的高中等職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)廣播電視學校等承擔。同時吉林省還要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立一個技能培訓基地和主導產(chǎn)業(yè)培訓基地。
為確保培訓的經(jīng)費投入，吉林省要求各級政府財政部門將農(nóng)村實用人才培訓所需經(jīng)費列入各年度財政預算，并隨著財政收入的增長不斷增加。（完）
