新華社上海8月7日電(記者高路)上海職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)近日作出調(diào)整,9月1日起由現(xiàn)行的每月690元提高到每月750元,小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的6元提高到6.5元。
這是上海自1993年在全國率先推出最低工資制度以來,第14次提高標(biāo)準(zhǔn)。上海市政府最新出臺的這一政策還明確規(guī)定,上述調(diào)整后的最低工資為實得收入,個人應(yīng)繳納的基本社會保險費和住房公積金,由單位另行支付。這意味著,上海職工每月最低能拿到剔除社保費等費用之后的750元凈收入,經(jīng)過計算,這一最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前位居全國最高。
作為產(chǎn)業(yè)工人密集、服務(wù)性行業(yè)就業(yè)人員與日俱增的特大型城市,1993年,上海市根據(jù)國家有關(guān)部委的試行文件,在國內(nèi)各大城市中率先進(jìn)行最低工資保障制度的探索和實踐。當(dāng)年,上海首次規(guī)定,企業(yè)職工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為210元,只要勞動者在法定工作時間提供了正常勞動,所在企業(yè)支付的勞動報酬不得低于這個標(biāo)準(zhǔn)。1994年,上海在實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二年,依據(jù)當(dāng)時的物價水平、社會平均工資水平等因素,把標(biāo)準(zhǔn)從210元調(diào)整到了220元。
上海13年來連續(xù)14次提高的最低工資標(biāo)準(zhǔn),劃出了一條醒目的上行線,使低收入勞動者獲得了“漲工資”的實惠。(完)