3月25日，中煤集團公司召開“十一五”發(fā)展規(guī)劃專家論證會。來自國家有關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會、研究機構(gòu)和高等院校的31位領導和專家，以及中煤集團公司領導、總部部室主要負責人、有關(guān)二級企業(yè)主要負責人參加了會議。
“十五”期間，中煤集團公司制定并實施“十五”發(fā)展規(guī)劃和2004—2020年發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)不斷地進行資產(chǎn)重組，理順管理體制，明確企業(yè)定位，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出發(fā)展主業(yè)，實現(xiàn)了由單一貿(mào)易型企業(yè)向以煤炭生產(chǎn)與貿(mào)易、煤化工、煤機制造、煤礦建設、坑口發(fā)電、煤層氣開發(fā)及相關(guān)工程技術(shù)服務為主業(yè)的大型煤炭集團的轉(zhuǎn)變?！笆濉逼陂g，中煤集團公司持續(xù)快速發(fā)展，進入行業(yè)領先地位。資產(chǎn)規(guī)模由 2000年末的215億元增長到2005年末的459億元，翻了一番；年銷售收入由2001年的 190億元增加到507億元，增長1.7倍；實現(xiàn)利潤總額由3.1億元增加到43億元，增長12.9倍；累計上交各種稅費94.5億元；煤炭產(chǎn)量由2510萬噸提高到7186萬噸，增長1.86倍，年均增長千萬噸；煤炭貿(mào)易量由7532萬噸提高到10115萬噸，增長34%；煤礦的安全生產(chǎn)也保持了較好水平，煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率由0.3下降到0.042；職工生活質(zhì)量不斷提高，人均年收入由15400元增加到23882元，增長55％。企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)趨于合理，成為全行業(yè)中圍繞煤炭產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè)集團，綜合發(fā)展能力顯著增強。中煤集團公司列全國煤炭行業(yè)100強第2位，在全國工業(yè)企業(yè)500強排名逐年提高，2003年為64位，2004年為62位，2005年列第58位。
根據(jù)國資委有關(guān)要求和中煤集團公司2004-2020年發(fā)展規(guī)劃，去年年初，中煤集團公司啟動“十一五”發(fā)展規(guī)劃編制工作。與以往規(guī)劃相比，本次規(guī)劃以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹《國務院關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》以及《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》有關(guān)精神，在發(fā)展思路和發(fā)展原則上有了新的創(chuàng)新和突破。
中煤集團公司提出“十一五”發(fā)展目標是：做強做大煤炭主業(yè)，煤炭產(chǎn)量2007年要超億噸、2010年達到1.5億噸，煤炭貿(mào)易、煤焦化、煤機制造、煤礦建設等規(guī)模要位居行業(yè)前三名；2010年集團公司銷售收入、利潤總額比 2005年翻一番，經(jīng)濟運行質(zhì)量持續(xù)提高，抗風險能力顯著增強；制度創(chuàng)新取得突破，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度；結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的進展，劣勢企業(yè)和輔業(yè)全部退出；科技水平進一步提高，培養(yǎng)一批具有自有知識產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品，自主創(chuàng)新能力明顯增強；安全生產(chǎn)形勢根本好轉(zhuǎn)，安全指標保持國內(nèi)先進水平，基本建成安全生產(chǎn)長效機制；職工收入年均增長10％以上，生活質(zhì)量明顯提高，礦山環(huán)境進一步改善。通過各方面的共同努力，到2010年集團公司煤炭行業(yè)排頭兵地位得到鞏固提高，基本建成新型的、先進的、具有國際競爭力的煤炭大集團。
與會專家就中煤集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃進行了深入研究和論證，并給予充分肯定。專家們認為：中煤集團公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，深入分析了公司發(fā)展現(xiàn)狀、自身優(yōu)勢、面臨形勢和存在問題,以《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》和《國務院關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》為指導，根據(jù)國資委批復的主業(yè)范圍和《中煤集團公司2004-2020年發(fā)展規(guī)劃》，提出了“十一五”期間的公司發(fā)展思路與原則、年度規(guī)劃目標，以及各項主業(yè)的發(fā)展目標和主要措施。
