中煤集團公司針對近年來高等院校煤炭專業(yè)畢業(yè)生少、煤礦一線生產(chǎn)技術(shù)骨干短缺的實際問題，從2004年起，與中國礦業(yè)大學簽訂合作辦學協(xié)議，采用“訂單式”培養(yǎng)煤礦生產(chǎn)一線急需專業(yè)技術(shù)人員。
中煤集團公司與中國礦業(yè)大學合作“訂單式”培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，是用人單位和高校根據(jù)企業(yè)需要為企業(yè)“量體裁衣，度身定做”培養(yǎng)人才，專業(yè)針對性和實用性強，是適應用人單位需求的一種產(chǎn)學合作培養(yǎng)人才的新模式。中煤集團公司結(jié)合企業(yè)實際，在從事煤炭生產(chǎn)建設一線工作的在職優(yōu)秀青年職工中選拔學員，統(tǒng)一組織考試，擇優(yōu)錄取。校企雙方共同制定教學方案，課程設置根據(jù)企業(yè)需要，共設立了采礦工程、礦井建設、地質(zhì)測量、安全通風、機電等五個專業(yè)，學制兩年半，定向培養(yǎng)煤炭專業(yè)技術(shù)人員。學員實行帶薪學習制度，在校期間保留原工資和福利待遇，工齡連續(xù)計算，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等保險由所在單位負責接續(xù)，學員畢業(yè)后將全部安排到煤炭生產(chǎn)建設一線急需的崗位上工作，在企業(yè)內(nèi)享受全日制大專畢業(yè)生同等待遇。目前，已有2004級、2005級兩批242名學員在中國礦業(yè)大學脫產(chǎn)學習。
