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國(guó)資委出臺(tái)辦法規(guī)定公司總經(jīng)理不得擔(dān)任職工董事
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2006年03月13日   來(lái)源:新華社

    新華社北京3月13日電(記者劉羊旸)記者13日從國(guó)務(wù)院國(guó)資委獲悉,公司總經(jīng)理不得擔(dān)任公司職工董事。

    國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日制定的《國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)職工董事管理辦法(試行)》指出,下列人員不得擔(dān)任公司職工董事:公司黨委(黨組)書記和未兼任工會(huì)主席的黨委副書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長(zhǎng));公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師。

    辦法指出,職工董事是指公司職工民主選舉產(chǎn)生,并經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)同意,作為職工代表出任的公司董事。公司董事會(huì)成員中,至少有1名職工董事。

    辦法規(guī)定,擔(dān)任職工董事應(yīng)當(dāng)具備下列條件:經(jīng)公司職工民主選舉產(chǎn)生;具有良好的品行和較好的群眾基礎(chǔ);具備相關(guān)的法律知識(shí),遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,保守公司秘密;熟悉本公司經(jīng)營(yíng)管理情況,具有相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的參與經(jīng)營(yíng)決策和協(xié)調(diào)溝通能力;《公司法》等法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    辦法稱,職工董事代表職工參加董事會(huì)行使職權(quán),享有與公司其他董事同等權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。職工董事的任期每屆不超過(guò)三年,任期屆滿,可連選連任。職工董事任職期間,公司不得因其履行董事職務(wù)的原因降職減薪、解除勞動(dòng)合同。(完)

 
 
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