解放軍四總部下發(fā)《意見(jiàn)》 規(guī)范接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作
新華社北京２月１９日電（孫棟廷、王東明）解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的意見(jiàn)》。總政干部部有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時(shí)介紹，《意見(jiàn)》首次對(duì)地方大學(xué)生干部的接收、培養(yǎng)、管理、使用等環(huán)節(jié)作出了規(guī)范。
《意見(jiàn)》明確，軍隊(duì)將進(jìn)一步擴(kuò)大接收理工類本科畢業(yè)生和研究生數(shù)量，特別是增加接收國(guó)家重點(diǎn)院校畢業(yè)生數(shù)量?？倕?、總后、總裝、海軍、空軍和第二炮兵接收國(guó)家“２１１工程”高校和省（部）屬重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的比例不低于７５％，其他軍區(qū)級(jí)單位不低于７０％。
《意見(jiàn)》還明確，軍隊(duì)將有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大國(guó)防生招生選拔規(guī)模，逐步使國(guó)防生成為依托培養(yǎng)生長(zhǎng)干部的主要來(lái)源，并根據(jù)普通高校學(xué)費(fèi)和市場(chǎng)物價(jià)變化，及時(shí)調(diào)整國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)；在校學(xué)習(xí)的國(guó)防生，要完成不少于４５０學(xué)時(shí)的軍政訓(xùn)練，以提高國(guó)防生軍政素質(zhì)。駐普通高校后備軍官選拔培訓(xùn)辦公室對(duì)國(guó)防生實(shí)行跟蹤考察，及時(shí)淘汰不合格培養(yǎng)對(duì)象。
《意見(jiàn)》要求，地方大學(xué)生到部隊(duì)報(bào)到后，軍區(qū)級(jí)單位要及時(shí)組織復(fù)審復(fù)查，并統(tǒng)一安排１至２個(gè)月的入伍集訓(xùn)，在當(dāng)年８月底前辦理入伍審批手續(xù)，明確職級(jí)待遇。
《意見(jiàn)》還要求軍隊(duì)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)，教育幫助地方大學(xué)生干部打牢思想政治素質(zhì)基礎(chǔ)，努力提高地方大學(xué)生干部履職盡責(zé)的本領(lǐng)；根據(jù)地方大學(xué)生干部的特點(diǎn)合理使用、科學(xué)管理，營(yíng)造有利于地方大學(xué)生干部健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境，充分發(fā)揮地方大學(xué)生干部在軍隊(duì)機(jī)械化信息化建設(shè)中的作用；大力宣揚(yáng)地方大學(xué)生干部的優(yōu)秀典型，大膽提拔使用優(yōu)秀地方大學(xué)生干部，對(duì)不適合在軍隊(duì)工作的要及時(shí)調(diào)整。（完）
軍隊(duì)將采取多種方式提高地方大學(xué)生干部履行崗位職責(zé)的能力
新華社北京２月１９日電（孫棟廷、王東明）院校任職培訓(xùn)、當(dāng)兵鍛煉、部隊(duì)代職……解放軍四總部在近日聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的意見(jiàn)》中明確，要通過(guò)多種方式提高地方大學(xué)生干部履行崗位職責(zé)的能力。
《意見(jiàn)》規(guī)定，地方大學(xué)生干部任職前，根據(jù)任職崗位需要和全軍統(tǒng)一計(jì)劃，到軍隊(duì)院?；蛴?xùn)練機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。補(bǔ)充到指揮崗位的，培訓(xùn)時(shí)間為１０個(gè)月，主要進(jìn)行軍政基礎(chǔ)和初級(jí)指揮專業(yè)訓(xùn)練；補(bǔ)充到專業(yè)技術(shù)崗位的，培訓(xùn)時(shí)間一般為６個(gè)月，主要進(jìn)行軍政基礎(chǔ)、裝備技術(shù)保障和崗位技能訓(xùn)練。院校培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核鑒定歸入個(gè)人檔案。達(dá)不到培養(yǎng)目標(biāo)的，軍隊(duì)將安排補(bǔ)訓(xùn)或予以淘汰。
地方大學(xué)生干部經(jīng)院校任職培訓(xùn)后，對(duì)補(bǔ)充到指揮崗位的，由軍或師（旅）級(jí)單位針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，再集中進(jìn)行崗前適應(yīng)性訓(xùn)練。地方大學(xué)生干部在基層任職不滿２年的，原則上不得選調(diào)到機(jī)關(guān)工作，不得辦理照顧性調(diào)動(dòng)。補(bǔ)充到基層指揮崗位的研究生，應(yīng)先擔(dān)任排長(zhǎng)或相應(yīng)職務(wù)進(jìn)行鍛煉，逐步安排到與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的職級(jí)崗位任職。對(duì)不適合指揮職務(wù)的，要及時(shí)調(diào)整到專業(yè)技術(shù)崗位。
《意見(jiàn)》要求，軍隊(duì)各級(jí)要落實(shí)當(dāng)兵鍛煉制度，使地方大學(xué)生干部熟悉基層工作，提高帶兵能力；旅、團(tuán)級(jí)單位要有計(jì)劃地安排地方大學(xué)生干部交叉任職、崗位輪換，培養(yǎng)復(fù)合素質(zhì)；各級(jí)還要安排地方大學(xué)生干部到新裝備部隊(duì)、駐艱苦地區(qū)部隊(duì)代職，對(duì)機(jī)關(guān)、院校和科研機(jī)構(gòu)的地方大學(xué)生干部，也要定期安排到部隊(duì)代職。（完）
軍隊(duì)對(duì)地方大學(xué)生干部福利待遇與獎(jiǎng)懲制度作出統(tǒng)一規(guī)定
新華社北京２月１９日電（孫棟廷、王東明）針對(duì)地方大學(xué)生干部進(jìn)入軍隊(duì)后關(guān)注的一些具體問(wèn)題，解放軍四總部在日前聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好接收和培養(yǎng)地方大學(xué)生干部工作的意見(jiàn)》中，對(duì)地方大學(xué)生干部的福利待遇與獎(jiǎng)懲制度作出了統(tǒng)一規(guī)定。
《意見(jiàn)》規(guī)定，地方大學(xué)生干部在首次評(píng)授軍銜、評(píng)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、確定專業(yè)技術(shù)等級(jí)以及住房分配等方面，與同期入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)的畢業(yè)學(xué)員同等對(duì)待；地方大學(xué)生干部在普通高校的學(xué)習(xí)時(shí)間，按有關(guān)規(guī)定計(jì)入住房補(bǔ)貼年限；地方大學(xué)生干部首次確定的職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)等級(jí)、軍銜文職級(jí)，從入伍之日起算；地方大學(xué)生干部的軍齡，夏季畢業(yè)的從報(bào)到當(dāng)年的６月３０日起算，春季畢業(yè)和實(shí)行彈性學(xué)分制于其他時(shí)間畢業(yè)的，從到部隊(duì)報(bào)到之日起算。
《意見(jiàn)》要求，對(duì)成績(jī)突出的優(yōu)秀地方大學(xué)生干部，要大力宣揚(yáng)和表彰，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍。對(duì)德才特別優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的，可越一級(jí)晉升職務(wù)。對(duì)入伍滿２年、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好、志愿長(zhǎng)期在軍隊(duì)工作的地方大學(xué)生干部，鼓勵(lì)和支持他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造；對(duì)入伍前已考取研究生且保留入學(xué)資格的，應(yīng)在保留資格的有效期內(nèi)安排返校學(xué)習(xí)。
《意見(jiàn)》明確，對(duì)在下達(dá)首次任職命令前強(qiáng)烈要求退出現(xiàn)役的，經(jīng)本人申請(qǐng)，在按規(guī)定收回國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金和培訓(xùn)費(fèi)，并交納違約金后，經(jīng)軍區(qū)級(jí)單位政治部門(mén)批準(zhǔn)，撤銷入伍手續(xù)，退回原籍或畢業(yè)高校。未達(dá)到規(guī)定的服役年限，因身體、心理等原因確實(shí)不適應(yīng)部隊(duì)工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)和駐軍以上醫(yī)院鑒定，按規(guī)定權(quán)限審批后可作轉(zhuǎn)業(yè)安排；不符合轉(zhuǎn)業(yè)條件、無(wú)正當(dāng)理由強(qiáng)烈要求轉(zhuǎn)業(yè)且教育無(wú)效的，經(jīng)組織批準(zhǔn)后，給予降職（級(jí)）直至取消干部身份，作退出現(xiàn)役處理。（完）
