新華社北京２月１６日電 中央組織部最近印發(fā)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的意見。意見要求，各級(jí)組織部門要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央及中央紀(jì)委關(guān)于干部監(jiān)督的要求，從嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)干部出發(fā)，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，為選賢任能和促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)提供有力保障。
意見指出，組織部門干部監(jiān)督的主要任務(wù)，一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督；二是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督方面，意見提出，要堅(jiān)持不懈地抓好理想信念教育和反腐倡廉教育，把教育貫穿于干部的培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督之中，引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，筑牢拒腐防變的思想道德防線。對(duì)新提拔的干部進(jìn)行任職談話時(shí)，要在廉潔自律方面提出明確要求。要督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，建立健全議事、決策的規(guī)則和程序，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。要突出抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，組織（人事）部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常與下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談心談話，了解其思想、工作、作風(fēng)等方面的情況。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督制度，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)狀況進(jìn)行了解和分析，提出解決問題的意見和措施。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話或者函詢。對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，要認(rèn)真調(diào)查了解，確有問題的，區(qū)別情況給予批評(píng)教育或相應(yīng)的組織處理，構(gòu)成違紀(jì)違法的移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)；對(duì)經(jīng)過調(diào)查確實(shí)沒有問題的，采取適當(dāng)方式予以澄清。同時(shí)，把加強(qiáng)監(jiān)督與鼓勵(lì)干部大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，注意發(fā)現(xiàn)和表彰優(yōu)秀干部。
意見要求，各級(jí)組織（人事）部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督。進(jìn)一步完善對(duì)干部的推薦提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)，為把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位提供有力保障。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行干部任用條例情況的檢查，嚴(yán)肅查處違反干部任用條例的行為，堅(jiān)決遏制用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。實(shí)行嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項(xiàng)督查制度，加大督辦和查處力度。建立和完善干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，按照權(quán)責(zé)一致的原則，科學(xué)界定干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，明確追究方式，加大追究力度。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，進(jìn)一步做好組織部門“12380”舉報(bào)電話的受理工作，建立健全“便利、安全、高效”的舉報(bào)機(jī)制。發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，適時(shí)向新聞媒體通報(bào)干部選拔任用工作的有關(guān)情況，接受輿論監(jiān)督。
意見提出，要進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)配合機(jī)制。組織（人事）部門要加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)的配合，建立與紀(jì)檢機(jī)關(guān)在有關(guān)干部黨風(fēng)廉政方面情況的工作溝通制度、聯(lián)系人制度和責(zé)任制度，增強(qiáng)監(jiān)督合力。會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)認(rèn)真做好巡視工作，改進(jìn)巡視方法，完善巡視制度，提高巡視質(zhì)量。會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)認(rèn)真實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。完善組織部門干部選拔任用工作內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。
據(jù)了解，這一意見是中組部在２０００年１２月印發(fā)的《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見（試行）》的基礎(chǔ)上修訂的。中組部強(qiáng)調(diào)，意見是組織（人事）部門開展干部監(jiān)督工作的基本規(guī)章，各級(jí)組織（人事）部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際制定具體的貫徹實(shí)施辦法，特別要結(jié)合地方黨委換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，認(rèn)真抓好意見的學(xué)習(xí)貫徹。（完）
