中國冶金建設集團公司在2005年以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持創(chuàng)新提升、科學發(fā)展，堅持以人為本和以經濟效益為中心，堅持做強做大和增強核心競爭能力，推進改革改制，調整產業(yè)結構，改進增長方式、提高發(fā)展質量。2005年中冶集團營業(yè)收入再創(chuàng)歷史新高，達到688億元，超額30%完成全年計劃指標，比上年增長28%以上，增幅達到行業(yè)優(yōu)秀水平。中冶集團利潤總額達到15億元以上，較去年翻了一番，利潤增長速度在資產額超過500億元的中央企業(yè)中位居前列。
2006年是中冶集團發(fā)展的關鍵年,集團要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進產業(yè)結構調整，結合國務院國資委董事會試點工作，以產權制度改革為中心，以完善法人治理結構為重點，積極穩(wěn)妥地推進改革改制工作，加強和改進以責任管理為核心的內部管理，堅持以市場為導向推進科技發(fā)展和技術創(chuàng)新。充分發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用，堅定意志，團結一致，統(tǒng)一目標，群策群力，銳意進取，為實現(xiàn)集團“二五”規(guī)劃的宏偉目標而努力奮斗。
