“著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，推動和諧社會建設(shè)”，這是新時期黨密切聯(lián)系群眾、鞏固和發(fā)展穩(wěn)定局面的一項重要工作。近日，新興鑄管集團公司從實際出發(fā)，建立和完善幫困基金制度，加大幫困力度，促進和諧團隊建設(shè)，下發(fā)了《新興鑄管集團公司建立和完善幫困基金制度的暫行規(guī)定》。（以下簡稱《規(guī)定》）
《規(guī)定》明確要求嚴格落實普遍建立的原則，不允許任何單位以任何理由不建立幫困基金制度。對幫困基金的經(jīng)費來源、救助對象、如何管理和使用、審批程序、如何堅持公平、公開、公正原則等，都作出了具有很強操作性的詳細規(guī)定。同時要求集團公司所屬各單位根據(jù)集團公司的總體要求，制定出進一步完善本單位幫困基金制度的具體辦法，既要切實解決職工的實際困難，又要引導(dǎo)教育職工自強自立，既要照顧各類困難群體的實際情況，又要防止平均主義大鍋飯，既要重點做好“兩節(jié)”期間的救助工作也要做好平時的幫困救助工作，充分發(fā)揮幫困基金制度的特殊作用，促進改革發(fā)展穩(wěn)定等各項工作。
據(jù)２００３年和２００４年不完全統(tǒng)計，新興鑄管集團公司通過幫困基金已救助職工１２４７５次，使用資金３９６．９４萬元，對于及時解決職工群眾的實際困難、有效維護企業(yè)穩(wěn)定和進一步密切黨群、干群關(guān)系，發(fā)揮了不可或缺的作用，受到各方面的普遍歡迎和好評。
