為貫徹落實(shí)2013年農(nóng)業(yè)人事勞動(dòng)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)部系統(tǒng)組織人事干部隊(duì)伍建設(shè)，6月18日至21日，農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司在管理干部學(xué)院舉辦2013年組織人事干部能力建設(shè)培訓(xùn)班，來(lái)自部機(jī)關(guān)各司局、部屬各單位的75名組織人事干部參加了培訓(xùn)。
今年培訓(xùn)班的主題是：掌握工作規(guī)范，領(lǐng)會(huì)改革要求，交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高人事勞動(dòng)工作科學(xué)化水平。開(kāi)班時(shí)，人事勞動(dòng)司司長(zhǎng)曾一春首先傳達(dá)了韓長(zhǎng)賦部長(zhǎng)對(duì)辦好這期培訓(xùn)班的指示要求，并就當(dāng)前人事勞動(dòng)重點(diǎn)工作的形勢(shì)、任務(wù)和要求作了強(qiáng)調(diào)和說(shuō)明。同時(shí)，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持公道正派、做到業(yè)務(wù)精通、保持清正廉潔、注意改進(jìn)學(xué)習(xí)、完善工作方法等六個(gè)方面對(duì)組織人事干部提出了希望。
為辦好這期培訓(xùn)班，人事勞動(dòng)司組織修訂了主要業(yè)務(wù)工作規(guī)范，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求，詳細(xì)梳理了125項(xiàng)人事勞動(dòng)司主要業(yè)務(wù)的工作程序、依據(jù)文件、使用表格、有關(guān)說(shuō)明等，經(jīng)深入研究討論、反復(fù)修改完善、廣泛征求意見(jiàn)，開(kāi)班前正式印制成冊(cè)。培訓(xùn)班邀請(qǐng)了人社部工資福利司和中央黨校的專(zhuān)家、教授分別就收入分配制度改革、如何當(dāng)好處長(zhǎng)給大家授課，同時(shí)還安排司內(nèi)各處處長(zhǎng)結(jié)合新修訂的《主要業(yè)務(wù)工作規(guī)范》開(kāi)展了6個(gè)輔導(dǎo)講座和現(xiàn)場(chǎng)答疑。
參訓(xùn)同志普遍反映，這期培訓(xùn)班緊湊高效、內(nèi)容豐富，政策性、針對(duì)性和實(shí)效性都很強(qiáng)，達(dá)到了預(yù)期目的。
