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《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知
會(huì)行黨2013〔6〕號(hào)
為深入推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨的建設(shè)，推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)科學(xué)發(fā)展，全面指導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)，經(jīng)財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)同意，我們制定了《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合各地實(shí)際，抓緊貫徹落實(shí)。
附件：注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“誠(chéng)信文化建設(shè)年” 活動(dòng)實(shí)施方案
中共中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)委員會(huì)
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)
二○一三年四月十九日
附件：
注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案
為深入開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委和中注協(xié)2013年工作要點(diǎn)，制定本實(shí)施方案。
一、目標(biāo)要求
2012年4月7日，習(xí)近平同志對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)作出重要批示，要求緊緊抓住服務(wù)國(guó)家建設(shè)這個(gè)主題和誠(chéng)信建設(shè)這條主線，推進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展。誠(chéng)信作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的立業(yè)之本、發(fā)展之基，開展“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)，培育和發(fā)展行業(yè)誠(chéng)信文化，是進(jìn)一步落實(shí)習(xí)總書記“主題主線”重要批示精神的具體體現(xiàn)，是響應(yīng)中央構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系要求的實(shí)際行動(dòng)，是從根本上解決制約行業(yè)發(fā)展深層次問(wèn)題，保障行業(yè)持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展，更好服務(wù)國(guó)家建設(shè)的重大措施。
主要目標(biāo)是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系的構(gòu)建，從行業(yè)、事務(wù)所、從業(yè)人員執(zhí)業(yè)實(shí)際出發(fā)，深入推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信的宣傳、教育和實(shí)踐，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大體制、機(jī)制、制度、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成果，形成誠(chéng)信為本、和諧為軸、專業(yè)為重、務(wù)實(shí)為要的行業(yè)文化發(fā)展體系，提升行業(yè)誠(chéng)信形象和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度，凝聚起行業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，推動(dòng)一批事務(wù)所在行業(yè)內(nèi)樹牌、在社會(huì)上立信、在國(guó)際上揚(yáng)名。
總體要求是：堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近行業(yè)、貼近會(huì)員，注重實(shí)踐，切實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信文化落地生根，開花結(jié)果，產(chǎn)生實(shí)效。
尊重事務(wù)所和廣大從業(yè)人員的主體地位，發(fā)揮合伙人（股東）主導(dǎo)作用。事務(wù)所和從業(yè)人員是行業(yè)發(fā)展和誠(chéng)信文化建設(shè)的主體。行業(yè)黨委和協(xié)會(huì)要充分尊重、發(fā)揮事務(wù)所和從業(yè)人員的主體地位和主人翁精神，搭建多種平臺(tái)，動(dòng)員、組織和保證事務(wù)所和從業(yè)人員積極投身行業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)事務(wù)所開展文化建設(shè)的主動(dòng)性，形成事務(wù)所文化建設(shè)的自動(dòng)、自覺(jué)。
事務(wù)所合伙人（股東）作為事務(wù)所文化建設(shè)的規(guī)劃者、示范者和建設(shè)者，對(duì)事務(wù)所文化的形成與導(dǎo)向具有決定性的作用。要充分認(rèn)識(shí)合伙人（股東）在事務(wù)所文化建設(shè)中的主導(dǎo)地位，注重發(fā)揮他們的帶頭和表率作用，引導(dǎo)他們樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)事務(wù)所文化建設(shè)走上良性發(fā)展道路。
緊密結(jié)合行業(yè)實(shí)際情況，解決發(fā)展中的突出問(wèn)題。把行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)與行業(yè)發(fā)展緊密融合起來(lái)，與實(shí)施事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，與從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合，推動(dòng)解決執(zhí)業(yè)理念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、內(nèi)部治理、合伙機(jī)制、人力資源管理、分配政策等方面存在的突出問(wèn)題。各地行業(yè)黨組織和協(xié)會(huì)、事務(wù)所應(yīng)結(jié)合自身不同情況，圍繞誠(chéng)信建設(shè)這一主線，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問(wèn)題，從文化建設(shè)切入，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式，保證活動(dòng)取得實(shí)效。
尊重文化發(fā)展規(guī)律，落實(shí)常態(tài)化制度化機(jī)制。文化對(duì)行業(yè)發(fā)展，發(fā)揮著精神引領(lǐng)作用。文化建設(shè)是長(zhǎng)期的過(guò)程、經(jīng)常性工作，不可能通過(guò)一次集中性主題活動(dòng)而一蹴而就。要尊重文化的發(fā)展規(guī)律，處理好系統(tǒng)建設(shè)與活動(dòng)推進(jìn)的關(guān)系，通過(guò)主題活動(dòng)推進(jìn)文化建設(shè)的同時(shí)，更要著力加強(qiáng)長(zhǎng)效性工作建設(shè)，探索形成常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化文化建設(shè)機(jī)制，引導(dǎo)和激勵(lì)約束從業(yè)人員形成誠(chéng)信意識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)。
二、主要任務(wù)
開展行業(yè)誠(chéng)信文化理論探討，提煉注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)精神。利用多種形式，組織多層次的理論研討活動(dòng)，深入研究行業(yè)誠(chéng)信文化核心價(jià)值、時(shí)代內(nèi)涵、影響因素，總結(jié)行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)規(guī)律，深化行業(yè)誠(chéng)信文化的理論成果，用不斷發(fā)展的理論指導(dǎo)行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的實(shí)踐。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)精神是行業(yè)誠(chéng)信文化之魂。要廣泛開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)精神提煉活動(dòng)，形成體現(xiàn)誠(chéng)信特質(zhì)、獲得價(jià)值共鳴、富有文化內(nèi)涵的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)精神表述語(yǔ)。通過(guò)開展職業(yè)精神提煉活動(dòng)，用注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)精神凝聚共識(shí)，教育會(huì)員，引領(lǐng)發(fā)展。
事務(wù)所要圍繞誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，創(chuàng)新進(jìn)取的精神追求，以人為本的發(fā)展理念，專業(yè)敬業(yè)的職業(yè)精神和合作共贏的發(fā)展指向，總結(jié)、提煉、培育事務(wù)所文化理念，為深入推進(jìn)事務(wù)所誠(chéng)信文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，指引方向。
加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信教育，牢固樹立終身誠(chéng)信理念。誠(chéng)信文化養(yǎng)成，教育是基礎(chǔ)。要組織編寫行業(yè)誠(chéng)信文化教育培訓(xùn)教材，突出警示教育內(nèi)容，豐富行業(yè)誠(chéng)信文化資源和物質(zhì)基礎(chǔ)。將行業(yè)核心價(jià)值觀和職業(yè)精神教育始終貫穿資格前教育、資格考試和資格后教育，納入注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向教育課程體系，融入注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容，與新批注冊(cè)會(huì)計(jì)師入職教育、注冊(cè)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育有機(jī)結(jié)合，針對(duì)不同階段實(shí)施差異化教育，引導(dǎo)樹立正確的價(jià)值觀。
廣大從業(yè)人員是事務(wù)所和行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)最廣泛的群眾基礎(chǔ)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注員工職業(yè)道德教育、專業(yè)勝任能力的保持及其職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)德才兼?zhèn)淙瞬?。行業(yè)各級(jí)黨組織要把誠(chéng)信文化教育與黨性教育結(jié)合起來(lái)，以黨性教育引領(lǐng)誠(chéng)信文化教育方向，促觀念定位，提升誠(chéng)信自覺(jué)。
著力完善事務(wù)所內(nèi)部治理，強(qiáng)化合伙文化建設(shè)。合伙文化是保障事務(wù)所和諧、持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)在力量。要推動(dòng)證券資格事務(wù)所今年完成向特殊普通合伙制轉(zhuǎn)制，引導(dǎo)廣大事務(wù)所圍繞“人合、事合、心合、志合”的理念和相關(guān)法律法規(guī)，梳理完善事務(wù)所內(nèi)部治理機(jī)制和管理制度；探索建立事務(wù)所內(nèi)部管理和重大事項(xiàng)信息的公開披露制度，增強(qiáng)事務(wù)所經(jīng)營(yíng)管理的透明度。正確處理合伙人晉升與收入分配、員工薪酬待遇等問(wèn)題，貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)等法規(guī)，形成有利于事業(yè)發(fā)展和從業(yè)人員職業(yè)提升的人力資源管理、員工晉升、薪酬福利等制度體系，以合伙文化為核心建設(shè)事務(wù)所關(guān)愛(ài)文化、和諧文化。
打造各具特色的服務(wù)價(jià)值和能力，大力推動(dòng)事務(wù)所品牌建設(shè)。品牌的實(shí)質(zhì)和底蘊(yùn)是文化。品牌建設(shè)是以文化引領(lǐng)發(fā)展的重要形式，也是行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的重要載體。制定事務(wù)所品牌建設(shè)指導(dǎo)意見，促進(jìn)形成品牌共識(shí)，組織自主品牌創(chuàng)建系列活動(dòng)。鼓勵(lì)大型事務(wù)所一體化發(fā)展，自主創(chuàng)建國(guó)際知名品牌，實(shí)行海外分所統(tǒng)一品牌管理；扶持中小事務(wù)所結(jié)合自身實(shí)際和業(yè)務(wù)特長(zhǎng)，創(chuàng)建區(qū)域和特色業(yè)務(wù)的精專優(yōu)品牌。證券資格事務(wù)所要在今年全部建立健全事務(wù)所形象識(shí)別系統(tǒng)（CIS），著力提升標(biāo)書、報(bào)告、PPT、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)水平；制定實(shí)施事務(wù)所員工服飾、語(yǔ)言、禮儀的強(qiáng)制性行為規(guī)范。
推進(jìn)事務(wù)所信息化建設(shè)，創(chuàng)新行業(yè)誠(chéng)信文化形態(tài)。信息化作為當(dāng)今技術(shù)進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)，要積極利用信息技術(shù)，創(chuàng)新行業(yè)誠(chéng)信文化理念、建設(shè)途徑和傳播方式。集中開發(fā)應(yīng)用符合審計(jì)準(zhǔn)則和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)要求的審計(jì)軟件，固化準(zhǔn)則的執(zhí)行，將準(zhǔn)則要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范的執(zhí)業(yè)行為。積極引導(dǎo)、促進(jìn)事務(wù)所自覺(jué)應(yīng)用信息技術(shù)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和制度的執(zhí)行，促進(jìn)交流與溝通，創(chuàng)新事務(wù)所誠(chéng)信文化的物質(zhì)、行為和理念形態(tài)，引領(lǐng)事務(wù)所文化創(chuàng)新發(fā)展。
完善誠(chéng)信文化制度，形成誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制。制度是文化的重要組成部分、堅(jiān)實(shí)載體和文化建設(shè)的重要保障。在2011年“制度建設(shè)年”基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全相關(guān)制度及其執(zhí)行。完善和依托以“注冊(cè)”為樞紐的行業(yè)誠(chéng)信信息監(jiān)控體系，更加有效地落實(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審批準(zhǔn)入和年檢制度，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，
及時(shí)清理不合格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師?？偨Y(jié)完善合伙人（股東）任職資格審核制度，協(xié)調(diào)建立增補(bǔ)合伙人（股東）任職資格審核制度，嚴(yán)格事務(wù)所審批及新批事務(wù)所監(jiān)管，協(xié)調(diào)健全和落實(shí)事務(wù)所退出機(jī)制，及時(shí)將害群之馬淘汰出局。事務(wù)所要圍繞執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制，建立健全內(nèi)部交叉檢查等監(jiān)督制度，防控、發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)業(yè)中存在的問(wèn)題。
完善行業(yè)誠(chéng)信文化激勵(lì)約束，弘揚(yáng)行業(yè)誠(chéng)信文化。文化的創(chuàng)造、傳播與文化環(huán)境息息相關(guān)。及時(shí)關(guān)注和認(rèn)真解決事務(wù)所執(zhí)業(yè)中的不利因素，指導(dǎo)注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好地運(yùn)用審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德守則，解決審計(jì)實(shí)務(wù)問(wèn)題，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。總結(jié)完善事務(wù)所，特別是對(duì)中小事務(wù)所的技術(shù)幫扶等制度。指導(dǎo)事務(wù)所結(jié)合自身實(shí)際和特長(zhǎng)拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)展事務(wù)所應(yīng)對(duì)不誠(chéng)信行為的選擇空間。
繼續(xù)開展資深會(huì)員評(píng)選工作，并予以長(zhǎng)效化、制度化。總結(jié)事務(wù)所分級(jí)管理的做法和經(jīng)驗(yàn)，完善事務(wù)所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)體系，公布綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，大力宣傳、推介其中的先優(yōu)典型，為先優(yōu)典型在社會(huì)上揚(yáng)名。
嚴(yán)格懲戒行業(yè)不誠(chéng)信行為，給不誠(chéng)信者施壓。完善執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查、行業(yè)懲戒、上市公司年報(bào)審計(jì)監(jiān)管等制度舉措。堅(jiān)決查處有關(guān)部門移交、有關(guān)人員舉報(bào)、媒體報(bào)道或檢查發(fā)現(xiàn)的涉嫌出具不實(shí)報(bào)告的事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師。深入推進(jìn)行業(yè)不正當(dāng)?shù)蛢r(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為綜合治理。向社會(huì)公開懲戒結(jié)果，提高行業(yè)監(jiān)管公信力和威懾力，提高不誠(chéng)信成本。
加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，形成濃厚的文化氛圍。著力加強(qiáng)事務(wù)所誠(chéng)信文化宣傳陣地建設(shè)，依托事務(wù)所報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳欄等平臺(tái)，展示宣傳和詮釋事務(wù)所經(jīng)營(yíng)理念、員工精神面貌和文化建設(shè)成效，形成濃厚的文化氛圍，增強(qiáng)文化感染力和影響力。2013年年底前，綜合排名前百家事務(wù)所、各省區(qū)市排名前20名的事務(wù)所應(yīng)建立文化宣傳欄。有條件事務(wù)所設(shè)立負(fù)責(zé)文化建設(shè)的部門或者崗位，建立文體活動(dòng)室、圖書室、多媒體系統(tǒng)等，豐富行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)陣地。
加強(qiáng)行業(yè)宣傳，豐富從業(yè)人員精神文化生活。堅(jiān)持正確導(dǎo)向和正面宣傳，制作行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)專題片，研究發(fā)布注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展報(bào)告，啟動(dòng)行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究工作。通過(guò)有廣泛影響力的媒體大力宣傳注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)、先進(jìn)典型，通過(guò)對(duì)重大事件評(píng)述等方式，壯大主流思想輿論。提升行業(yè)社會(huì)誠(chéng)信形象。研究制定行業(yè)國(guó)際交流與合作工作方案，進(jìn)一步提升行業(yè)國(guó)際影響力。
事務(wù)所要組織開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，廣泛開展以誠(chéng)信文化為主題的公益服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)空間管理，支持黨組織開展評(píng)優(yōu)表彰等活動(dòng)，讓從業(yè)人員享有健康豐富的精神文化生活，引導(dǎo)廣大員工在文化建設(shè)中自我表現(xiàn)、自我教育、自我服務(wù)，認(rèn)同、參與、傳播和豐富事務(wù)所誠(chéng)信文化，培育積極健康、誠(chéng)實(shí)守信的文化風(fēng)尚。
三、方法步驟
行業(yè)各級(jí)黨組織、注協(xié)和事務(wù)所要有計(jì)劃、有組織、分步驟推進(jìn)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)。
1.部署發(fā)動(dòng)。重點(diǎn)搞好學(xué)習(xí)宣傳和動(dòng)員部署工作。通過(guò)召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)、組織專題座談會(huì)、制發(fā)文件等多種方式進(jìn)行動(dòng)員部署，使每一家事務(wù)所和每一名從業(yè)人員特別是事務(wù)所合伙人（股東）及黨員，都把握“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)要求。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“兩會(huì)”精神，組織從業(yè)人員研讀《誠(chéng)信之路》，開展行業(yè)誠(chéng)信文化及本事務(wù)所文化建設(shè)大討論。6月份前，中注協(xié)舉辦誠(chéng)信文化建設(shè)專題研討班，深入推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)研討活動(dòng)。廣泛組織事務(wù)所簽署誠(chéng)信公約或開展誠(chéng)信倡議。行業(yè)各級(jí)黨組織和黨員要把誠(chéng)信文化建設(shè)作為承諾踐諾的重要內(nèi)容。
2.全面推進(jìn)。重點(diǎn)是在4月底前，各地和事務(wù)所制定本地區(qū)、本事務(wù)所實(shí)施方案，全面推進(jìn)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)。著力挖掘、培養(yǎng)文化先進(jìn)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)的先優(yōu)事務(wù)所和從業(yè)人員典型，大力宣傳推廣，可結(jié)合慶“七一”活動(dòng)進(jìn)行表彰。開展“手拉手、面對(duì)面、心貼心”注協(xié)干部“走基層”活動(dòng)，對(duì)誠(chéng)信文化建設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研督導(dǎo)。適時(shí)召開“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)交流推進(jìn)會(huì)，總結(jié)交流行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)的做法與經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，推進(jìn)活動(dòng)。
3.鞏固提升。重點(diǎn)是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，形成行業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。制定完善行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)主要任務(wù)所涉及的有關(guān)制度。公開事務(wù)所創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，引導(dǎo)事務(wù)所形成文化建設(shè)的自覺(jué)。
4.擴(kuò)大影響。重點(diǎn)是總結(jié)行業(yè)“誠(chéng)信文化建設(shè)年”活動(dòng)成果，向全社會(huì)大力宣傳注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的特點(diǎn)、價(jià)值、精神，廣泛宣傳和推介事務(wù)所先優(yōu)典型，切實(shí)推動(dòng)行業(yè)在社會(huì)上立信、一批事務(wù)所在行業(yè)內(nèi)樹牌、在國(guó)際上揚(yáng)名。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)行業(yè)黨組織和注協(xié)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，黨組織書記和秘書長(zhǎng)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
各級(jí)行業(yè)黨組織和注協(xié)要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。黨委委員、協(xié)會(huì)班子成員要建立聯(lián)系點(diǎn)，定期到事務(wù)所調(diào)研指導(dǎo)，培樹先優(yōu)典型，以點(diǎn)帶面推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)。調(diào)動(dòng)和充分發(fā)揮黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)等組織在行業(yè)文化建設(shè)中的重要作用。
加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨委和中注協(xié)定期了解和通報(bào)各地活動(dòng)進(jìn)展情況，將各地活動(dòng)開展情況納入年度考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。各地行業(yè)黨委和注協(xié)要定期了解和通報(bào)事務(wù)所活動(dòng)進(jìn)展情況。結(jié)合走基層活動(dòng)，對(duì)事務(wù)所活動(dòng)開展情況進(jìn)行巡視指導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查工作。
事務(wù)所黨組織要把誠(chéng)信文化建設(shè)作為今年黨建工作的主題活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神扎實(shí)推進(jìn)。事務(wù)所合伙人（股東）要高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)的重大意義，本著對(duì)行業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)本事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度有效推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，并明確一名合伙人（股東）具體負(fù)責(zé)。
