李鴻忠主持省委常委會(huì)會(huì)議要求
抓好事業(yè)單位和干部人事制度改革 進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)掃黃打非工作
29日，湖北省委書記李鴻忠主持召開省委常委會(huì)會(huì)議，研究部署湖北省分類推進(jìn)事業(yè)單位改革、開展干部人事制度綜合改革試點(diǎn)和加強(qiáng)改進(jìn)“掃黃打非”工作。
會(huì)議指出，分類推進(jìn)事業(yè)單位改革，是黨中央、國(guó)務(wù)院適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)、不斷完善改革總體布局作出的一項(xiàng)重大決策。
全省各級(jí)各部門要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)定不移抓好這項(xiàng)工作。要緊密結(jié)合湖北省實(shí)際，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，細(xì)化方案措施，周密部署安排，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“分類指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級(jí)組織、分步實(shí)施、分塊操作”的工作方法，把握節(jié)奏，循序漸進(jìn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
在研究全省干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作時(shí)，會(huì)議指出，黨的十八大和省第十次黨代會(huì)對(duì)深化干部人事制度改革提出了新任務(wù)和新要求。下一步，要堅(jiān)持改革方向不動(dòng)搖，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照黨的干部路線方針政策辦事，圍繞解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展試點(diǎn)，通過重點(diǎn)突破帶動(dòng)干部人事制度改革整體推進(jìn)。要通過試點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善干部教育培養(yǎng)、選拔任用、考核評(píng)價(jià)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障“五大機(jī)制”，選準(zhǔn)、用好、管活干部，充分激發(fā)干部隊(duì)伍生機(jī)和活力，更好地服務(wù)于“五個(gè)湖北”建設(shè)。
會(huì)議在研究加強(qiáng)和改進(jìn)“掃黃打非”工作時(shí)指出，黨的十八大報(bào)告明確提出，開展“掃黃打非”，抵制低俗現(xiàn)象?！皰唿S打非”事關(guān)社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)和文化安全，事關(guān)青少年健康成長(zhǎng)，是中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。全省上下要堅(jiān)決貫徹“掃黃打非”工作“長(zhǎng)期堅(jiān)持、毫不動(dòng)搖”、“只能加強(qiáng)、不能削弱”和“打防并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針，堅(jiān)持屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以“掃黃打非”示范縣創(chuàng)建為抓手，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管，扎實(shí)開展專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)“掃黃打非”，嚴(yán)辦違法違規(guī)案件，以“掃黃打非”工作的更大成效，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。（記者黃俊華、張磊）
