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國土資源部強(qiáng)調(diào)面向基層選調(diào)人才充實(shí)紀(jì)檢干部隊(duì)伍
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2013年01月08日 15時(shí)27分   來源:國土資源部網(wǎng)站

    國土資源部黨組近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)部直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織建設(shè)的意見》(下稱《意見》),強(qiáng)調(diào)要注重面向基層選調(diào)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法律、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)信息等專業(yè)的人才特別是年輕干部充實(shí)紀(jì)檢干部隊(duì)伍,深入推進(jìn)國土資源部直屬機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

    《意見》要求,把貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《意見》要求與貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》結(jié)合起來,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)部直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織建設(shè)的重要性和必要性,進(jìn)一步夯實(shí)部直屬機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)的組織基礎(chǔ)。

    《意見》明確,要健全規(guī)范直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織設(shè)置,加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)下級(jí)紀(jì)檢組織的領(lǐng)導(dǎo)。凡是設(shè)立黨委的單位必須設(shè)立紀(jì)委,黨的總支委員會(huì)和支部委員會(huì)都必須設(shè)立紀(jì)檢委員;不設(shè)委員會(huì)的黨支部,必須明確1名黨員干部負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。要健全規(guī)范紀(jì)檢組織辦事機(jī)構(gòu)設(shè)置,各派駐地方的國家土地督察局要進(jìn)一步明確黨組書記負(fù)責(zé)黨建和隊(duì)伍建設(shè)工作,紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作,在局辦公室增掛紀(jì)檢監(jiān)察室(或黨辦)的牌子,在人員編制允許的情況下,配備1名~2名專(兼)職黨務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察干部,具體承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察和黨務(wù)日常工作。設(shè)有紀(jì)委且黨員人數(shù)較多的部直屬單位,紀(jì)委應(yīng)設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)并配備專職干部。沒有設(shè)立紀(jì)委的單位,應(yīng)在相應(yīng)機(jī)構(gòu)中明確專人負(fù)責(zé)紀(jì)檢日常工作。《意見》提出,建立完善工作制度、協(xié)調(diào)機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境。

    《意見》提出,要加強(qiáng)思想政治建設(shè)、選好配好領(lǐng)導(dǎo)班子,部機(jī)關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)當(dāng)由機(jī)關(guān)黨委副書記擔(dān)任。部直屬單位設(shè)紀(jì)委的,紀(jì)委書記按本單位領(lǐng)導(dǎo)副職配備。黨員人數(shù)較多的單位,可根據(jù)工作需要配備紀(jì)委副書記,按單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職配備。紀(jì)委書記的首要職責(zé)是做好紀(jì)檢工作,可以參與領(lǐng)導(dǎo)班子分工,分管與紀(jì)檢業(yè)務(wù)相近的或沒有直接利害沖突的工作,并把主要精力放在紀(jì)檢工作上,要對(duì)紀(jì)檢組織工作負(fù)總責(zé)。

    《意見》提出,著力加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升工作能力和水平。注重面向基層選調(diào)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、法律、審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)信息等專業(yè)的人才特別是年輕干部充實(shí)紀(jì)檢干部隊(duì)伍,進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu);加大各級(jí)紀(jì)檢干部的培訓(xùn)力度,整合培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,定期安排紀(jì)檢干部到有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),通過對(duì)新進(jìn)紀(jì)檢干部的崗前培訓(xùn)和在職紀(jì)檢干部的繼續(xù)教育,提高紀(jì)檢干部的綜合素質(zhì)和能力;專門從事紀(jì)檢工作的紀(jì)委書記、副書記任滿一屆的一般應(yīng)當(dāng)交流,有計(jì)劃地選派優(yōu)秀紀(jì)檢干部到基層掛職鍛煉;加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢組織和紀(jì)檢干部的考核,探索建立部直屬單位和派駐地方國家土地督察局紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人年度述職制度,將紀(jì)檢工作考核結(jié)果納入部的績(jī)效考核體系中,同時(shí),完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

 
 
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