為落實中央和國土資源部黨組關于加強干部隊伍廉潔自律的要求，深入推進機關廉政建設，部直屬機關紀委研究制定《關于加強機關干部廉潔自律的六項措施》，要求機關干部嚴格執(zhí)行。
一是堅持實行廉政承諾制度。由機關紀委統(tǒng)一制定、印發(fā)《國土資源部機關干部廉政承諾書》，承諾書一年簽訂一次。機關紀委監(jiān)督檢查承諾書履行情況，一旦發(fā)現(xiàn)違背承諾的行為，將對有關責任人進行問責。
二是堅持實行任職廉政談話制度。中紀委駐部紀檢組局、人事司、機關黨委聯(lián)合對機關新任司局級干部，機關紀委對新錄用的處級及以下干部進行廉政談話。新任職干部要根據崗位職責要求，查找廉政風險點，制定防范措施，簽訂承諾書。
三是建立實行廉政監(jiān)督卡跟蹤監(jiān)督制度。機關干部到基層出差時，由機關紀委發(fā)放、回收“廉政監(jiān)督卡”，對干部廉政情況進行跟蹤監(jiān)督。機關紀委結合干部作風評議和年終考核，對監(jiān)督卡反饋情況進行評估檢查。
四是進一步健全完善廉政檔案制度。內容包括干部個人和家庭基本情況、報告?zhèn)€人有關事項情況、廉政承諾及履行情況、“廉政監(jiān)督卡”反饋情況、述職述廉情況、信訪舉報情況、受黨紀政紀處分情況等。
五是建立實行廉政情況定期聯(lián)系、通報制度。各司局黨支部經常性組織黨員干部認真學習廉潔自律各項規(guī)定，采取有效措施防止接受宴請及禮金、禮品等。機關紀委建立廉政情況定期聯(lián)系和通報制度，并與干部監(jiān)督工作聯(lián)系會議制度相結合，加強與相關部門聯(lián)系溝通，加大日常監(jiān)督力度。
六是切實發(fā)揮廉政文化功能，營造風清氣正的良好氛圍。充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用。
