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趙樹叢:為現(xiàn)代林業(yè)打造高素質(zhì)干部和公務(wù)員隊(duì)伍
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2012年04月12日 20時(shí)23分   來源:林業(yè)局網(wǎng)站

    4月10日,國家林業(yè)局局長趙樹叢在會見來局調(diào)研的國家公務(wù)員局副局長楊春光一行時(shí)說,在推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)過程中,國家林業(yè)局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于干部工作的方針政策和《公務(wù)員法》的規(guī)定,以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn),堅(jiān)持培養(yǎng)與選拔并重,不斷化解難題,深化改革,健全制度,嚴(yán)格管理,著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍,為現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

    國家林業(yè)局副局長張永利出席會見。會見前,趙樹叢、張永利陪同楊春光對局森林防火指揮中心、局信息中心進(jìn)行了工作考察。

    趙樹叢說,黨中央、國務(wù)院高度重視林業(yè)工作。黨的十六大以來,黨中央、國務(wù)院采取了一系列重大舉措加快林業(yè)改革發(fā)展,頒發(fā)了《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,召開了全國林業(yè)工作會議,出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見》,召開了中央林業(yè)工作會議。2009年9月,胡錦濤主席在聯(lián)合國氣候變化峰會上作出林業(yè)“雙增”的莊嚴(yán)承諾。2011年9月,胡錦濤主席在首屆亞太經(jīng)合組織林業(yè)部長級會議上發(fā)表的重要講話,深刻闡述了森林在推動綠色增長、維護(hù)生態(tài)安全、應(yīng)對氣候變化中的重要功能,對加強(qiáng)林業(yè)建設(shè)、發(fā)揮森林多種功能提出了明確要求。經(jīng)過多年努力,我國林業(yè)建設(shè)已取得顯著成績,全國森林面積29.25億畝,森林覆蓋率20.36%,森林蓄積量137.21億立方米,人工林保存面積9.3億畝,多年保持世界首位。

    趙樹叢說,目前,全國務(wù)林人正在積極培育和保護(hù)森林資源,全面深化林業(yè)改革,大力發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè),努力提升林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會、碳匯等功能,爭取為應(yīng)對氣候變化、建設(shè)生態(tài)文明、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)綠色增長作出新的更大貢獻(xiàn)。為此,國家林業(yè)局從5個(gè)方面深化改革、強(qiáng)化管理,提升能力,不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》,扎實(shí)做好相關(guān)工作。廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳,進(jìn)一步加深廣大干部群眾對《公務(wù)員法》的了解和掌握。嚴(yán)格程序,切實(shí)做好公務(wù)員登記和工資套改。嚴(yán)格審批條件,認(rèn)真做好參公管理申報(bào)工作。嚴(yán)格進(jìn)行調(diào)任備案和審批,確保調(diào)任政策的貫徹執(zhí)行。

    二是深化干部人事制度,大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。通過完善競爭性選拔方式,提高公開度和科學(xué)化水平,提高選人用人質(zhì)量,有效調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過大力推動干部交流,不斷優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

    三是創(chuàng)新干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制,不斷提高公務(wù)員綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。開展多部門、多途徑、多方面的培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍政治理論水平、執(zhí)政知識水平和業(yè)務(wù)知識水平。選派干部掛職鍛煉,通過深入基層工作,了解國情民情林情,磨煉意志,經(jīng)受考驗(yàn),豐富基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),提高處理緊急事件、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和實(shí)踐工作水平。

    四是完善考核評價(jià)體系,積極發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用。國家林業(yè)局把年度考核作為最重要的干部日常評價(jià)手段,制定了《干部年度考核辦法》,突出將領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員作為考核重點(diǎn),放在全局的平臺實(shí)現(xiàn)量化“三級測評”。嚴(yán)格程序確保了考核實(shí)效,強(qiáng)化考核結(jié)果使用切實(shí)發(fā)揮了激勵和導(dǎo)向作用。

    五是從嚴(yán)要求,不斷加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。國家林業(yè)局認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)干部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮誡勉、函詢等工作制度作用。嚴(yán)格執(zhí)行干部廉政征求意見、任前公示等制度,著力加強(qiáng)干部選拔任務(wù)工作的紀(jì)律和群眾監(jiān)督。廣泛開展了談心談話活動,組織開展了專項(xiàng)管理活動。

    楊春光說,林業(yè)部門承擔(dān)著保護(hù)和建設(shè)森林生態(tài)系統(tǒng)、管理和恢復(fù)濕地生態(tài)系統(tǒng)、改善和治理荒漠生態(tài)系統(tǒng)、維護(hù)和發(fā)展生物多樣性的重要職責(zé),我國生態(tài)狀況的不斷改善,離不開務(wù)林人長期的默默奉獻(xiàn)。國家公務(wù)員局將一如既往地為林業(yè)系統(tǒng)干部和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提供支持和幫助,為共同促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的作用。(記者 苑鐵軍 楊華 實(shí)習(xí)記者 夏美紅) 

 
 
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