近日，海南省公安廳印發(fā)《省公安廳處級領導干部問責暫行辦法》（簡稱《辦法》），對公安機關領導干部常見過錯行為規(guī)定“十條問責”，預防責任問題、違法違紀和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
據(jù)了解，“十條問責”包括決策嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的；對下級公安機關的請示、報告不及時處理，造成重大損失或者嚴重后果的；因工作失職，本單位發(fā)生泄密、火災、安全等事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的；因工作失職，本單位發(fā)生違反“五條禁令”案件的；本單位私自設立“小金庫”，或者占用、挪用公款的；本單位在工程建設、招投標、政府采購中發(fā)生嚴重問題或者造成重大損失的；違反干部選拔任用工作規(guī)定，導致用人失察、失誤，干部群眾反映強烈或者造成惡劣影響的；因工作失職，本單位或者其下屬單位發(fā)生重大違紀違法案件，或者較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生違紀違法案件的；對本單位或者其下屬單位發(fā)生的重大違紀違法問題或者重大事故、事件隱瞞不報的；其他應實行問責的等。
問責內(nèi)容涵蓋公安機關領導干部常見的過錯行為,根據(jù)被問責內(nèi)容的情節(jié)輕重、損害和影響的不同，在采取責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等組織處理的基礎上，該《辦法》還規(guī)定，被問責的領導干部，取消其當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格；引咎辭職、責令辭職、免職的領導干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務；被問責情況同時需要追究紀律責任的，將依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分,使問責措施更具嚴肅性,確保問責取得實效。
與此同時，省公安廳還印發(fā)《關于廳屬各處級單位主要負責人向廳紀委全委會述廉的暫行辦法》、《關于對處級以下黨員干部進行談話和函詢的暫行辦法》、《處級干部任職前廳政治部聽取廳紀委意見試行辦法》等制度。（記者魏如松 通訊員劉剛）
