甘肅省委副書記、省長劉偉平29日主持召開省政府第103次常務(wù)會議，決定從4月1日起提高全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
按照新的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全省一至四類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將分別提高到980元、940元、900元和860元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)將分別提高到10.3元、10元、9.5元和9.1元，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高幅度分別為28.9%、32.4%、34.3%和36.5%，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高幅度為30.4%、33.3%、33.8%和37.9%；企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增加233元。
會議強(qiáng)調(diào)，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、強(qiáng)化社會保障、縮小收入分配差距、共享改革發(fā)展成果的重要舉措，對于我省實現(xiàn)與全國同步進(jìn)入全面小康社會的目標(biāo)具有重要推動作用。各地、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的重要意義，加大對新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和勞動爭議的調(diào)處工作力度，加強(qiáng)對用人單位工資支付情況的動態(tài)監(jiān)管，依法嚴(yán)肅查處違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為，切實把這項惠民政策不折不扣地落到實處。
會議強(qiáng)調(diào)，調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是省委、省政府保障和改善民生的重要措施。各地、各有關(guān)部門要及時研究制定具體實施方案，切實把調(diào)整政策落實到位，確保將增加的基本養(yǎng)老金盡快發(fā)放到退休人員手中。同時要針對養(yǎng)老保險政策還沒有實現(xiàn)全覆蓋的實際，進(jìn)一步研究完善養(yǎng)老保險的政策機(jī)制，積極推進(jìn)建立覆蓋全體人民的社會養(yǎng)老保障制度。要加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步完善社保基金監(jiān)管的制度體系，防范和化解各類風(fēng)險。要做好宣傳解釋工作，使廣大退休人員充分了解養(yǎng)老金調(diào)整的具體政策標(biāo)準(zhǔn)，確保政策平穩(wěn)實施。
會議還聽取了第七批甘肅省優(yōu)秀專家評選情況匯報，審議了《甘肅省郵政條例(修訂草案)》《甘肅省基礎(chǔ)測繪管理辦法(修訂草案)》和《甘肅省人工影響天氣管理辦法(草案)》。
會議強(qiáng)調(diào)，要著眼全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，健全完善與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、使用和評價機(jī)制。要按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，科學(xué)合理地選拔使用人才，靠實踐、憑業(yè)績、論貢獻(xiàn)評價人才。要嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)，完善審核程序，健全評審制度，統(tǒng)籌獎項設(shè)置，形成科學(xué)的人才獎勵體系，最大限度激發(fā)各類人才的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。
會議強(qiáng)調(diào)，各地要將郵政事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步落實扶持政策，切實加強(qiáng)基層郵政所的建設(shè)，支持郵政“三農(nóng)”服務(wù)網(wǎng)點拓展經(jīng)營范圍，使其成為集農(nóng)資、郵政、電信、報刊等多類產(chǎn)品經(jīng)營為一體的綜合性服務(wù)網(wǎng)點。要認(rèn)真研究促進(jìn)快遞物流業(yè)發(fā)展的政策措施，依法扶持快遞業(yè)加快發(fā)展。
會議強(qiáng)調(diào)，各級政府要加強(qiáng)對測繪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決好存在的突出問題。加強(qiáng)基礎(chǔ)測繪工作，收集和提供豐富的地理信息資源，不斷滿足國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展建設(shè)和重大工程布局的需求。大力推進(jìn)地理信息資源產(chǎn)品化、服務(wù)社會化，提高基礎(chǔ)地理信息公共服務(wù)水平。
會議強(qiáng)調(diào)，各地、各有關(guān)部門要切實加強(qiáng)對人工影響天氣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特別是健全完善作業(yè)指揮和協(xié)調(diào)機(jī)制，細(xì)化工作程序、職責(zé)，提升裝備水平，進(jìn)一步提高人工影響天氣工作的科學(xué)作業(yè)水平和防災(zāi)減災(zāi)能力。（記者白德斌）
