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青海今年1月起調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準
中央政府門戶網站 www.nakedoat.com   2012年03月06日 10時50分   來源:青海日報

    3月5日,青海省政府召開新聞發(fā)布會,決定從2012年1月1日起,調整青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準。

    青海此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法,普遍調整月人均增加171元,特殊調整月人均增加15元,同時,充分考慮青海自然條件艱苦因素,青海對企業(yè)退休人員月人均再增加65元,使青海總體調整水平達到月人均251元,調整幅度達到13.96%,高于全國月人均150元的平均水平。

    此次調整范圍包括參加青海企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、在2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(職)人員;按照《青海省人民政府辦公廳轉發(fā)省勞動保障廳省財政廳關于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險指導意見的通知》(青政辦【2003】133號)和《關于印發(fā)〈關于解決青海城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見〉的通知》(青人社廳發(fā)【2010】191號)規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍且按月領取基本養(yǎng)老金的人員(以下統(tǒng)稱為退休人員)。

    調整辦法包括普遍調整、特殊調整兩個部分。

    普遍調整:退休人員每人每月增加115元;繳費年限滿15年的,按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)每滿1年增加2元(繳費年限不滿1年的按1年計算);繳費年限不滿15年,以及按照133號文件和191號文件規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險范圍且享受定額待遇的,按30元增加;考慮青海自然條件艱苦等因素,每人每月再增加65元。

    特殊調整:原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》規(guī)定的建國前參加工作的老工人,每人每月再增加500元。2000年12月31日前退休,具有正高職稱的人員每人每月再增加500元,副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加400元; 2001年1月1日后退休,具有正高職稱的人員每人每月再增加450元,副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加350元。1953年底前參加工作的退休人員,每人每月再增加50元。原工商業(yè)者每人每月再增加50元。同時符合上述兩款以上條件的人員,按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。同時,符合調整基本養(yǎng)老金范圍的人員,在2011年12月31日前,年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加10元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元;年滿80周歲及以上的,每人每月再增加40元。

    對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳轉發(fā)人事部等部門〈關于進一步貫徹落實人發(fā)〔2002〕82號文件精神,切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的意見〉的通知》規(guī)定予以傾斜,達不到全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補助到平均水平,具體補助辦法按原省人事廳、省勞動保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈關于進一步做好企業(yè)軍轉干部解困穩(wěn)定工作的意見〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。

    據了解,在黨中央、國務院和省委、省政府的關懷下,青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平不斷提高,特別是從2005年起,連續(xù)八年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準,而且調整幅度逐年加大。青海按照省委省政府“小財政、大民生”的執(zhí)政思路,積極爭取國家支持,切實結合青海特殊的省情,研究制定了基本養(yǎng)老金調整方案,使今年的調整達到歷次調整中增幅最高。

    與往年相比,此次調整呈現出以下幾個亮點:一是將按照133號文件和191號文件規(guī)定納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍的集體企業(yè)退休人員以及“五七工”“家屬工”等人員和城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員同標準調整基本養(yǎng)老金,實現基本養(yǎng)老金正常調整政策的并軌,即:基本調整都按115元的標準增加,在此基礎上,同時享受按繳費年限、高齡傾斜和艱苦地區(qū)因素增加的基本養(yǎng)老金;調整重點向企業(yè)退休高工傾斜,大幅度提高了企業(yè)退休高工的基本養(yǎng)老金。二是青海對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員在普遍調整基礎上加大了傾斜力度,特殊調整部分人均增加391元。企業(yè)退休高工月人均增加基本養(yǎng)老金651元,增加幅度達到36.2%,充分體現了對這部分人員的照顧和傾斜。三是考慮青海自然條件艱苦等因素,對企業(yè)退休人員月人均再增加65元,與去年相比(55元)又增加了10元,使青海省的企業(yè)退休人員連續(xù)4年享受到因自然條件艱苦因素增加的養(yǎng)老金,且今年的增幅最大。(記者/幼麗 辛勤)

 
 
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