11月29日，從職工醫(yī)療互助保障啟動(dòng)儀式上獲悉，寧夏回族自治區(qū)將從2012年1月1日起實(shí)施職工醫(yī)療互助保障，職工患病住院醫(yī)療最高可獲5萬(wàn)元補(bǔ)助。
按照“普遍惠及職工、重點(diǎn)救助大病”的原則，該互助保障將通過(guò)職工互助互濟(jì)，幫助患病住院職工解決個(gè)人自付醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高的問(wèn)題。寧夏回族自治區(qū)所有國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非公企業(yè)及城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（包括中央在寧單位）未辦理退休手續(xù)，且女性未滿55周歲、男性未滿60周歲的從業(yè)人員，均可依據(jù)自愿原則，由職工所在單位工會(huì)統(tǒng)一組織參加該互助保障，參與面須達(dá)每個(gè)基層單位職工總數(shù)的80%，互助期限每期為1年，每人一份，保障費(fèi)為70元，一年一交。
職工醫(yī)療互助補(bǔ)助不分具體病種，具體標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人負(fù)擔(dān)3001元至5000元補(bǔ)助30%；個(gè)人負(fù)擔(dān)5001元至1萬(wàn)元補(bǔ)助40%；個(gè)人負(fù)擔(dān)10001元至3萬(wàn)元補(bǔ)助50%；個(gè)人負(fù)擔(dān)30001元至5萬(wàn)元補(bǔ)助60%；個(gè)人負(fù)擔(dān)50001元以上補(bǔ)助70%，最高補(bǔ)助不超過(guò)5萬(wàn)元。
據(jù)悉，寧夏回族自治區(qū)目前共有困難職工8.8萬(wàn)人，其中因病致困職工達(dá)1.8萬(wàn)人，部分困難企業(yè)既未參加醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌，又沒(méi)有報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的能力，職工一旦得大病，往往導(dǎo)致整個(gè)家庭陷入貧困，職工醫(yī)療互助保障是職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度的有益補(bǔ)充。
