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吉林省唯一一家“人才特區(qū)”在長(zhǎng)春高新區(qū)建成
中央政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2011年09月17日 08時(shí)40分   來(lái)源:吉林日?qǐng)?bào)

    9月15日,長(zhǎng)春市“人才特區(qū)”落戶(hù)長(zhǎng)春高新區(qū)。這是吉林省建立的唯一一家“人才特區(qū)”。

    長(zhǎng)春高新區(qū)實(shí)施新一輪發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以來(lái),狠抓人才“引進(jìn)、培育、發(fā)展”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效促進(jìn)了高新高端人才的集聚。到2010年末,全區(qū)共有從業(yè)人員12萬(wàn)人,其中工程技術(shù)人員1.8萬(wàn)人,歸國(guó)留學(xué)人員441人,外籍專(zhuān)家163人,博士、碩士學(xué)歷研究生4563人,中高級(jí)職稱(chēng)約1.4萬(wàn)人,兩院院士21人,人才資源總量達(dá)到9萬(wàn)人,設(shè)有博士后工作站15家,占全省一半以上。全區(qū)已初步形成了一支門(mén)類(lèi)齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、能夠滿(mǎn)足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才隊(duì)伍。

    根據(jù)“人才特區(qū)”建設(shè)要求,高新區(qū)出臺(tái)了《“人才特區(qū)”建設(shè)方案》和《“長(zhǎng)白慧谷·英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。明確提出“人才特區(qū)”建設(shè)的總體目標(biāo):率先在東北地區(qū)建成地域特色突出、高端人才集聚、科技創(chuàng)新活躍、新興產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,帶動(dòng)“長(zhǎng)東北”、引領(lǐng)“長(zhǎng)吉圖”、輻射東北亞的“人才特區(qū)”,創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。5年內(nèi)引進(jìn)海外高端領(lǐng)軍人才30名,引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才200名、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才300名、高技能人才1000名。

    這兩個(gè)文件是“人才特區(qū)”建設(shè)總的綱領(lǐng)和政策集成,對(duì)于“人才特區(qū)”建設(shè)將發(fā)揮重要的引領(lǐng)作用。將重點(diǎn)圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建需要,瞄準(zhǔn)新能源汽車(chē)、汽車(chē)電子等先進(jìn)制造領(lǐng)域,生物疫苗、現(xiàn)代中藥等生物醫(yī)藥領(lǐng)域,光伏、風(fēng)電以及環(huán)保材料、復(fù)合材料等新材料新能源領(lǐng)域,OLED、LED等光電顯示及固體照明領(lǐng)域,金融中介、動(dòng)漫游戲、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化旅游等高端服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,全面實(shí)施海外高端領(lǐng)軍人才集聚計(jì)劃、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引育計(jì)劃、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才提升計(jì)劃、高技能人才成長(zhǎng)計(jì)劃。同時(shí),強(qiáng)化資金扶持及創(chuàng)新扶持政策吸引人才。

    據(jù)了解,長(zhǎng)春高新區(qū)財(cái)政每年列支1億元,專(zhuān)項(xiàng)用于“人才特區(qū)”建設(shè)。對(duì)引進(jìn)的海外高端領(lǐng)軍人才,可給予60萬(wàn)至200萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);對(duì)引進(jìn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才可給予50萬(wàn)至100萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);對(duì)引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才,可給予2萬(wàn)至20萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助或補(bǔ)貼。對(duì)于引領(lǐng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的世界一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),最高可給予5000萬(wàn)元的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)上述人才項(xiàng)目,可提供300萬(wàn)至500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資,以及按實(shí)際貸款利息金額的20%最高50萬(wàn)元的貸款貼息。設(shè)立高新區(qū)創(chuàng)業(yè)“天使基金”,每年安排300萬(wàn)元,專(zhuān)項(xiàng)用于扶持大學(xué)生、碩士生、博士生創(chuàng)業(yè)。引進(jìn)人才以知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資入股的,作價(jià)金額最高可達(dá)公司注冊(cè)資本的70%;鼓勵(lì)引進(jìn)人才通過(guò)職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獲取收益,職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施轉(zhuǎn)化的,科技成果擁有單位應(yīng)當(dāng)從凈收入中提取不低于30%的比例用于一次性獎(jiǎng)勵(lì)該成果完成者和轉(zhuǎn)化實(shí)施者;經(jīng)科技成果擁有單位同意,允許科技成果完成者用該成果作價(jià)出資入股,企業(yè)根據(jù)效益情況,可用收益的10%至30%補(bǔ)償給科技成果擁有單位。加大人才培訓(xùn)扶持力度,每年資助10名至20名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才參加MBA或EMBA等培訓(xùn)或赴境外培訓(xùn),每人按實(shí)際金額的50%,最高2萬(wàn)元補(bǔ)貼;每年資助40名企業(yè)核心人才、20名優(yōu)秀高技能人才參加專(zhuān)題研修和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),分別給予每人實(shí)際金額的50%,最高3000元、5000元補(bǔ)貼。(記者 石晶巖)

 
 
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