日前，廣西印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，全面推行工資集體協(xié)商制度，依法保障職工參與工資分配和獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
《意見(jiàn)》指出，工資分配是廣大企業(yè)職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。當(dāng)前，職工工資分配領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，建立企業(yè)工資合理增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，是深化收入分配制度改革的重要舉措，是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，是推動(dòng)共建共享和諧社會(huì)的必然要求。各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的重要性和緊迫性，切實(shí)采取有力措施，指導(dǎo)、推動(dòng)、監(jiān)督企業(yè)全面推行工資集體協(xié)商制度，妥善處理各方利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方協(xié)商共謀、效益共創(chuàng)、利益共享。
根據(jù)《意見(jiàn)》，廣西力爭(zhēng)在2011-2013年3年內(nèi)，在全區(qū)已建立工會(huì)的企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。具體是：到2011年底，全區(qū)已建立工會(huì)組織企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到75％以上；2012年底達(dá)到80％以上；2013年底達(dá)到85％以上，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
《意見(jiàn)》對(duì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作提出具體措施，要求企業(yè)建立健全要約制度，各地因地因企制宜、分類(lèi)指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全集體合同制度和以企業(yè)職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委、政府要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各有關(guān)部門(mén)要從實(shí)際出發(fā)，制定切實(shí)可行的工作方案，有組織、有計(jì)劃、有步驟地加以推進(jìn)，形成黨政主導(dǎo)、三方共促、各方配合、企業(yè)和職工積極參與的工作格局。（記者 廖慶凌）
