5月13日下午，全國工商行政管理系統(tǒng)人才工作會議圓滿結(jié)束，國家工商總局黨組副書記、副局長劉玉亭出席會議并講話。他強調(diào)，各地要把周伯華局長的重要講話傳達好、貫徹好，把人才隊伍建設(shè)規(guī)劃制定好、落實好，把各地的先進經(jīng)驗學(xué)習(xí)好、借鑒好。
劉玉亭指出，周伯華局長的重要講話，充分肯定了近年來全系統(tǒng)人才工作取得的顯著成績，深刻闡述了新形勢下進一步加強人才隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，明確了當(dāng)前和今后一個時期工商行政管理人才工作的總體要求、基本原則和目標(biāo)任務(wù)。
劉玉亭強調(diào)，周伯華局長的重要講話對當(dāng)前和今后一個時期工商行政管理機關(guān)實施人才戰(zhàn)略，推進全系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，具有重要的指導(dǎo)意義。全國工商系統(tǒng)要抓緊時間把會議的精神傳達下去，通過形式多樣的學(xué)習(xí)、討論和座談，組織全體干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會周伯華局長的重要講話精神，把握總局推進人才隊伍建設(shè)的工作思路，全面提振系統(tǒng)干部抓好人才工作、搞好隊伍建設(shè)的信心。特別是要讓廣大干部進一步明確人才隊伍建設(shè)總體目標(biāo)，了解人才工作的基本原則，知曉當(dāng)前的重點工作，努力形成全系統(tǒng)共同關(guān)注人才工作、全力支持隊伍建設(shè)的良好氛圍。要按照周伯華局長的講話精神，在深入研究當(dāng)?shù)貙嶋H、找準(zhǔn)隊伍自身問題的基礎(chǔ)上，采取切實可行、行之有效的措施，抓緊研究制定貫徹落實周伯華局長講話和這次會議精神的具體工作方案。
劉玉亭強調(diào)，全國工商系統(tǒng)要圍繞周伯華局長在講話中明確的“十二五”時期人才隊伍建設(shè)的總體要求和總體目標(biāo)，即建立一支隊伍、抓好五類人才、完善四大機制，以建立一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、效能顯著的工商人才隊伍為目標(biāo)，出臺政策，強化措施，努力推動人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展；以高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)化監(jiān)管執(zhí)法人才、高水平技術(shù)支持人才、復(fù)合型基層實用人才、高效能綜合管理人才隊伍建設(shè)為重點，多管齊下、多措并舉，全面開展人才庫建設(shè)，扎實抓好五類重點人才建設(shè)；以建立完善人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、激勵保障等四項機制為保障，促進人才隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進、健康發(fā)展。要立足本地區(qū)、本部門的實際，立足當(dāng)前，著眼長遠，真抓實干，注重實效，切實把總局黨組推進人才隊伍建設(shè)的好思路、好理念、好措施，貫徹到工作實踐中、落實在基層建設(shè)中，真正使人才在推進工商行政管理機關(guān)依法履職、服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮更加積極有效的作用。
劉玉亭強調(diào)，全國工商系統(tǒng)要切實把人才工作作為長遠戰(zhàn)略任務(wù)來抓，要在準(zhǔn)確把握規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)和主要任務(wù)的基礎(chǔ)上，抓緊安排部署，制定具體的實施意見，落實規(guī)劃要求。要聯(lián)系本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位實際，制定具體的、可操作的、符合人才隊伍建設(shè)實際的工作措施，增強貫徹落實的針對性和實效性。要進一步細化、量化人才工作任務(wù)，明確工作進度、工作時限、質(zhì)量要求和具體措施，做到有目標(biāo)、有計劃、有步驟、有檢查，措施到位、責(zé)任到人，確保規(guī)劃的全面貫徹落實。規(guī)劃涉及各業(yè)務(wù)條線、各職能部門，不是哪一個或幾個部門就能夠落實的，要統(tǒng)籌安排，形成合力。
劉玉亭指出，這次會議，各地都提交了本地區(qū)、本單位人才隊伍建設(shè)工作的交流材料，從不同側(cè)面介紹了各自人才隊伍建設(shè)的具體做法，各有所長，各有特色。各地要堅持行之有效的好做法，同時也要認真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，博采眾長，開闊思路。在學(xué)習(xí)借鑒中進一步認識本地區(qū)、本單位的工作不足，在學(xué)習(xí)借鑒中進一步明確本地區(qū)、本單位的努力方向，在學(xué)習(xí)借鑒中進一步突出本地區(qū)、本單位的工作重點和工作特點，在學(xué)習(xí)借鑒中不斷完善本地區(qū)、本單位的工作機制，不斷創(chuàng)新方式方法。
劉玉亭強調(diào)，實施人才戰(zhàn)略，對于加強工商行政管理系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，進一步提升工商行政管理服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平，具有十分重要的意義。要以深入貫徹落實這次會議精神為契機，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定工作信心，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)人才隊伍建設(shè)新局面，為圓滿完成工商行政管理改革發(fā)展的各項任務(wù)，提供堅實的人才保障和廣泛的智力支持。
湖南、遼寧、吉林、江蘇、浙江、福建、江西、湖北、廣東、甘肅、北京、上海、重慶、南京14個省（市）工商局的代表在會議上進行了交流發(fā)言。代表們普遍反映，有三個方面的收獲。一是統(tǒng)一了思想。通過學(xué)習(xí)周伯華局長的重要講話和交流研討，大家統(tǒng)一了思想，深化了認識，積聚了智慧，切實增強了做好人才工作的主動性和積極性。二是明確了任務(wù)。大家一致認為，周伯華局長的重要講話緊緊圍繞中央人才工作會議精神，準(zhǔn)確把握工商人才隊伍建設(shè)的規(guī)律，明確了“十二五”人才隊伍建設(shè)總體要求和目標(biāo)，高度概括了人才工作的十六字基本原則，重點部署了人才工作的五大任務(wù)。思路清晰、任務(wù)明確、重點突出，為當(dāng)前和今后一個時期明確了人才工作的發(fā)展目標(biāo)和主攻方向，是進一步推進工商行政管理人才工作的指導(dǎo)性文件。三是交流了經(jīng)驗，啟發(fā)了思路。
