浙江省越來越多的女干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，婦女參政水平不斷提高。記者今天從省委組織部獲悉，截至去年底，全省公務(wù)員隊(duì)伍（含參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員）中，女性占22.4%。全省市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，配有女干部200多名，其中市黨政正職2人，縣（市、區(qū)）黨政正職17人。
近年來，全省各級(jí)黨委及組織部門加大培養(yǎng)選拔女干部工作力度，采取公開選拔、競爭上崗、輪崗交流等多種方式，選拔使用女干部，把優(yōu)秀女干部選拔到重要崗位和正職崗位上，充分發(fā)揮女干部的優(yōu)勢(shì)和作用。女干部在同級(jí)干部中所占比例呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。
從街道干部一路成長為杭州市西湖區(qū)委副書記、區(qū)長的王立華深有感觸：“現(xiàn)在，各級(jí)黨委及組織部門都建立了比較完善的女干部培養(yǎng)、選拔機(jī)制，為女干部素質(zhì)和能力的提升搭建了良好平臺(tái)。特別是近年來，各地在競爭性干部選拔中，專門設(shè)立了定向選拔女干部的職位，對(duì)于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部是一個(gè)有力的制度保障?！?/p>
同樣身為女干部的寧波市海曙區(qū)委書記陳奕君認(rèn)為，浙江省女干部參與政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，社會(huì)對(duì)女性的能力和素質(zhì)更加肯定和尊重。各級(jí)黨委及組織部門紛紛出臺(tái)定向選拔、定期培訓(xùn)女干部等措施，為女干部發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，重視女性人才開發(fā)和使用的社會(huì)氛圍逐漸形成。
省黨代會(huì)代表、杭州師范大學(xué)黨委委員、紀(jì)委書記郝敬習(xí)說，作為一名女代表，深刻感受到近年來浙江省女性參政議政地位的提升，真正體現(xiàn)出女性“半邊天”的主體作用。
據(jù)介紹，全省省級(jí)以上黨代會(huì)代表、人大代表和政協(xié)委員中女性比例逐步上升，出席黨的十七大代表中女性比例比上屆提高2.5個(gè)百分點(diǎn)，十一屆全國人大代表中女性比例比上屆提高1.3個(gè)百分點(diǎn)，十一屆全國政協(xié)委員中女性比例比上屆提高4.1個(gè)百分點(diǎn)。
今年村級(jí)組織換屆中，我省進(jìn)一步推進(jìn)婦女進(jìn)村兩委班子，完善村民委員會(huì)婦女委員的專職專選機(jī)制，確保每村都有一名以上女干部。截至2月28日，全省已有20541個(gè)村黨組織完成換屆選舉，選舉產(chǎn)生女委員7115人，其中女書記665人；已完成換屆選舉的村民委員會(huì)10315個(gè)，選舉產(chǎn)生女委員9263人，其中女主任231人。（記者 袁艷）
