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農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局在武漢召開部分墾區(qū)社會保障座談會
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年09月26日   來源:農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站

    日前,農(nóng)業(yè)部農(nóng)墾局在武漢召開部分墾區(qū)社會保障工作座談會,總結(jié)農(nóng)墾社會保障工作進展,分析面臨的形勢和任務(wù),安排部署近期加快推進農(nóng)墾社會保障的重點工作。參加會議的有14個墾區(qū)分管社會保障工作的部門負(fù)責(zé)同志,人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司應(yīng)邀派員出席會議。

    會議認(rèn)為,去年以來,各墾區(qū)在各級政府和有關(guān)部門的大力支持下,結(jié)合自身實際,進一步加大工作力度,采取各種有效措施,切實加強職工參保工作,著力解決存在問題,基本實現(xiàn)了保障形式多樣化、籌資渠道多元化、管理服務(wù)社會化的格局,為促進農(nóng)墾經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建墾區(qū)和諧社會做出了重要貢獻。一是各項參保面不斷擴大。截至2009年底,農(nóng)墾企業(yè)在職職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保率分別達(dá)到91.1%、90.5%、48.4%、51.1%和45.4%,退休人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的參保率達(dá)到99.8%和85.7%。此外,全國農(nóng)墾還有27.2萬戶家庭、59.1萬人享受到居民最低生活保障,占應(yīng)納入總戶數(shù)和總?cè)藬?shù)的82.7%和80.8%。住房救助、醫(yī)療救助、教育救助等多層次、多方位的救助體系在近20個墾區(qū)初步建立起來。二是基金繳費率穩(wěn)步提高。各墾區(qū)積極采取有效措施,切實保障社?;鸬恼骼U率。2009年,全國農(nóng)墾企業(yè)和職工基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費的繳費率分別達(dá)到94%和98.8%。三是社會保障水平不斷提升。2009年,全國農(nóng)墾企業(yè)退休人員年人均基本養(yǎng)老金達(dá)到10012元,比2005年增長82.2%,比2008年增長6.6%,基本做到了按時足額發(fā)放。醫(yī)療保險參保職工的醫(yī)藥費報銷比例均有不同程度的提高,尤其是一些困難企業(yè),拖欠職工和退休人員醫(yī)藥費狀況得到改善。全年全國農(nóng)墾共發(fā)放困難職工家庭城鎮(zhèn)居民最低生活保障金9.3億元,月人均補助達(dá)到144元。

    會議指出,農(nóng)墾社會保障工作仍存在一些困難和問題亟待解決。一是部分墾區(qū)和農(nóng)場對社會保障工作的重視程度還不夠。二是部分墾區(qū)和農(nóng)場還沒有將應(yīng)參保職工和退休人員全部納入社保范圍。三是部分參保農(nóng)場和職工還存在欠繳保費的情況。四是非職工農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的社保問題還需進一步解決。

    會議強調(diào),建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系、實現(xiàn)人人享有社會保障的目標(biāo),是黨的十七大提出的改善民生的重要任務(wù)之一,也是法律賦予企業(yè)職工和公民的基本權(quán)益。當(dāng)前,農(nóng)墾改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,完善墾區(qū)社會保障體系,既是農(nóng)墾改革和民生改善的重要內(nèi)容,又是促進各項重大改革順利實施、實現(xiàn)農(nóng)墾經(jīng)濟又好又快發(fā)展和維護墾區(qū)社會和諧穩(wěn)定的重要保障,要進一步加強以下幾方面工作:一是進一步擴大職工社會保險的覆蓋面。按照《關(guān)于農(nóng)墾企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2003]15號)文件要求,盡快將未參保職工納入到養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌之中。沒有參加醫(yī)療保險的墾區(qū)或農(nóng)場,也要爭取盡快參保。補繳保費有困難的,要與當(dāng)?shù)蒯t(yī)保主管部門協(xié)商,爭取支持。參加職工醫(yī)保繳費確實困難的農(nóng)場,也可經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn),參加居民醫(yī)保。要切實按照《關(guān)于妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員等醫(yī)療保障有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)[2009]52號)規(guī)定,幫助困難農(nóng)場未參保退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。已經(jīng)參加居民醫(yī)保的職工和退休人員,可繼續(xù)保持這種參保方式。二是加強基金征繳。積極配合有關(guān)部門,通過調(diào)整農(nóng)業(yè)承包方式,調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、發(fā)展高效作物、提高土地產(chǎn)出率,精簡農(nóng)場管理機構(gòu)和層級、分離辦社會職能、縮減管理經(jīng)費開支,提高項目建設(shè)投資決策的科學(xué)性等多種方式,提高農(nóng)場和職工的繳費能力,逐步建立保證企業(yè)和個人按時足額繳納社會保險費的長效機制。三是妥善處理非職工農(nóng)業(yè)從業(yè)人員社會保障問題。按照“量力而行、分類實施”的原則,根據(jù)不同墾區(qū)、不同人群的特點和能力,選擇適合自身實際的社保制度和參保方式,多渠道加以解決。對部分符合條件的非職工農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,尤其是職工子女,農(nóng)場可與其簽訂勞動合同,將其納入職工社會保障體系;對有繳費能力的戶口在農(nóng)場的非職工農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,鼓勵和引導(dǎo)其以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險;對部分人多地少、收入水平不高,不具備繳費能力的非職工農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,特別是已接近法定退休年齡,連續(xù)繳費年限達(dá)不到15年,不能參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非職工農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,可根據(jù)自身繳費能力,引導(dǎo)并幫助其參加居民的社會保障;對外來未落戶人員,按照新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策,鼓勵和引導(dǎo)在戶籍所在地參加“新農(nóng)保”。四是認(rèn)真研究解決社保工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。密切關(guān)注國家社保制度建設(shè)的發(fā)展變化及政策走向,強化工作措施、做好各項基礎(chǔ)工作,主動配合社保、民政等主管部門,理順管理渠道,建立符合墾區(qū)實際的管理體制和運行機制,努力使職工和墾區(qū)居民的社保和社會救助切實做到應(yīng)保盡保。

 
 
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