甘肅省緊緊抓住村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，建立健全四項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化工作措施。目前，村干部“一定三有”要求得到全面落實(shí)。
以“定職責(zé)目標(biāo)，收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)”為主要內(nèi)容的“一定三有”機(jī)制，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。
甘肅省建立健全報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制，不斷提高村組干部報(bào)酬和村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)。從今年開始，村干部報(bào)酬按每年平均6000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，是全省農(nóng)民人均純收入水平的2倍。組干部誤工補(bǔ)貼按村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的30%確定，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)按每年5000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。按此標(biāo)準(zhǔn)，2010年全省各級(jí)財(cái)政解決村干部報(bào)酬補(bǔ)助將達(dá)5.35億元。
與此同時(shí)，甘肅省建立健全政治激勵(lì)機(jī)制。按照中央有關(guān)精神，積極探索從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的做法。2010年，甘肅省全面推廣從優(yōu)秀村黨支部書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作，注重為優(yōu)秀村黨支部書記提供參政議政的舞臺(tái)。
省上還建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。全省各級(jí)財(cái)政列支6000多萬(wàn)元，為符合條件的6萬(wàn)多名村干部全部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。各市縣廣泛推行離任村干部生活補(bǔ)貼制度，根據(jù)正常離任村干部的任職年限和貢獻(xiàn)大小發(fā)放生活補(bǔ)貼。（記者 張倩）
