6月23日，國(guó)家林業(yè)局黨組書記、局長(zhǎng)賈治邦主持召開局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，深入學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國(guó)人才工作會(huì)議上的重要講話精神，對(duì)貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》進(jìn)行具體部署和安排。局黨組提出，要把學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神、實(shí)施《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期林業(yè)人才工作的中心任務(wù)，做到思想、任務(wù)、項(xiàng)目、措施落實(shí)，把林業(yè)人才工作提升到一個(gè)新的水平。針對(duì)干部選拔四項(xiàng)監(jiān)督制度，賈治邦強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，出色完成黨賦予林業(yè)新時(shí)期的歷史使命。
副局長(zhǎng)祝列克、張建龍、印紅，局黨組成員、中央紀(jì)委駐局紀(jì)檢組組長(zhǎng)陳述賢，局總工程師姚昌恬參加學(xué)習(xí)。
賈治邦說，各級(jí)林業(yè)部門要充分認(rèn)識(shí)人才工作的極端重要性和建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的重大意義，增強(qiáng)做好林業(yè)人才工作的緊迫感和責(zé)任感，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，抓住人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，構(gòu)建人才建設(shè)新高地，堅(jiān)定不移地實(shí)施科教興林和人才強(qiáng)林戰(zhàn)略。要深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)人才工作會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握國(guó)家《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的主要內(nèi)容。要深刻理解人才資源是第一資源的重要思想，要深刻理解建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)，要深刻理解全國(guó)人才開發(fā)的指導(dǎo)方針，要深刻理解人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，要深刻理解人才發(fā)展以用為本的理念。
賈治邦對(duì)各司局各單位傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神、貫徹落實(shí)國(guó)家《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出6點(diǎn)要求。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)。要按照局黨組的部署和要求，深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和國(guó)家《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的戰(zhàn)略思想、目標(biāo)和布局，通過班子或中心組專題學(xué)習(xí)討論等多種形式，組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶、習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，并用于指導(dǎo)工作。
二是結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌研究和推進(jìn)林業(yè)人才工作。林業(yè)人才和教育培訓(xùn)主管部門要結(jié)合人才工作實(shí)際，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與教育部和有關(guān)省共建高等林業(yè)院校工作，補(bǔ)充和完善共建協(xié)議，繼續(xù)推進(jìn)林業(yè)重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。加大科技創(chuàng)新人才、領(lǐng)軍人才和林業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門人才培養(yǎng)，進(jìn)一步探索和創(chuàng)新林業(yè)人才工作機(jī)制體制，研究提出實(shí)施“科教興林”和“人才強(qiáng)林”的新思路和舉措。林業(yè)科研、教學(xué)、調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)等人才密集型單位，要結(jié)合本單位近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，制訂人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用計(jì)劃。
三是結(jié)合實(shí)際，抓緊制定實(shí)施意見和編制林業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃。要研究制定國(guó)家林業(yè)局貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和國(guó)家《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的實(shí)施意見。抓緊編制《全國(guó)林業(yè)人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》和《全國(guó)林業(yè)教育中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，確定林業(yè)人才開發(fā)戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和重大人才工程及保障措施。
四是召開林業(yè)人才工作座談會(huì)。按照中央的部署要求，籌備召開全國(guó)林業(yè)人才工作座談會(huì)，結(jié)合林業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，部署新時(shí)期林業(yè)人才工作。
五是加大人才資源開發(fā)的投入。各單位要有戰(zhàn)略眼光，制定可行的措施，千方百計(jì)加大對(duì)林業(yè)人才發(fā)展資金的投入力度，資金綜合管理部門和科技項(xiàng)目安排部門要爭(zhēng)取把人才經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算和科技安排計(jì)劃，切實(shí)加大人才資源開發(fā)投入力度。
六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施。要堅(jiān)持黨管人才的原則，組織人事部門要牽頭把總，做好協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督檢查工作，科技、教育和人才使用單位要密切配合，形成整體合力；要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，要加大考核力度，把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)納入年度兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)考核體系，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政一把手政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，考核結(jié)果要作為提拔使用的重要依據(jù)；要加強(qiáng)對(duì)人才工作的宣傳報(bào)道，大力宣傳林業(yè)人才工作的各項(xiàng)方針、政策和“科教興林”與“人才強(qiáng)林”戰(zhàn)略，大力宣傳優(yōu)秀人才典型，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的輿論氛圍。
賈治邦說，中央出臺(tái)實(shí)施的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》、《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》、《離任檢查辦法》四項(xiàng)監(jiān)督制度，對(duì)選拔任用干部更加規(guī)范、更加嚴(yán)格。四項(xiàng)監(jiān)督制度相互銜接配套，構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，破解了長(zhǎng)期以來困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。各司局、各單位要充分認(rèn)識(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的具體規(guī)定和要求，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)工作。
