6月11日，交通運(yùn)輸部副部長徐祖遠(yuǎn)在部人勞司司長何捷等陪同下到交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院、交通專業(yè)人員資格評價中心調(diào)研。
在聽取了交通運(yùn)輸部科學(xué)研究院院長李作敏的工作匯報后，徐祖遠(yuǎn)對交科院的各項(xiàng)工作給予肯定，并強(qiáng)調(diào)，目前交科院正處在穩(wěn)定發(fā)展時期，院領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，帶出一支核心競爭力強(qiáng)的科研隊(duì)伍。要結(jié)合交通運(yùn)輸發(fā)展實(shí)際，服務(wù)“兩頭”，既要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性思路，又要為基層提供好服務(wù)，把軟課題做實(shí)做硬。要建章立制，規(guī)范管理，為造就奮發(fā)向上、清正廉潔的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)提供保障。
交通專業(yè)人員資格評價中心是2006年4月才開始獨(dú)立運(yùn)行的。五年來，中心一手抓自身建設(shè)，一手抓職業(yè)資格制度建設(shè)。在聽取了中心副主任申少君代表班子做的工作匯報后，徐祖遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子要有決心為交通運(yùn)輸人才建設(shè)做出貢獻(xiàn)，要盡快建立和完善有利于交運(yùn)輸通職業(yè)資格制度實(shí)施的好環(huán)境和機(jī)制，要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立創(chuàng)新型管理人才的隊(duì)伍。
