7日下午，山西省委副書記、省長王君主持召開省政府第65次常務(wù)會議，傳達省委書記袁純清在省政府走訪調(diào)研時的重要講話精神，并進一步安排部署下一階段工作，要求各級各部門在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以實際行動做好當(dāng)前的各項工作，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的良好局面，在強省富民大業(yè)中發(fā)揮更大作用。同時，會議研究決定表彰高技能人才杰出代表，審議通過了《山西省建設(shè)用地置換暫行辦法》等事項。省委常委、副省長李小鵬，副省長牛仁亮、張平、劉維佳等出席。
會議指出，人才資源是第一資源，高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表，是技術(shù)工人隊伍的骨干力量，在加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、提高企業(yè)競爭力、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮著重要作用。近年來，山西省認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于進一步加強高技能人才工作的一系列決策部署，取得了明顯成效，全省高技能人才隊伍質(zhì)量不斷提高，規(guī)模不斷擴大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了一批職業(yè)技能高超、職業(yè)道德高尚、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀高技能人才。為表彰先進，樹立典型，激勵廣大勞動者不斷提高勞動技能，進一步推動山西省高技能人才隊伍建設(shè)，會議決定，對全省高技能人才的杰出代表進行表彰和獎勵。
會議強調(diào)，全省各級各部門和各企事業(yè)單位，要充分認(rèn)識做好高技能人才工作的重要意義，認(rèn)真貫徹落實全國人才工作會議精神和 《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，在統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作人才等各類人才隊伍建設(shè)的同時，圍繞高技能人才的培養(yǎng)、選拔、使用和成長，狠抓各項工作的落實。一要進一步突出高技能人才培養(yǎng)重點，立足山西省傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)升級改造和新型支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大需要，有針對性地組織開展高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作，加快建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍。二要切實加強高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，廣辟高技能人才培養(yǎng)途徑，建立完善以企業(yè)行業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動與社會支持有機結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系。三要加快建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的高技能人才評價體系，不斷完善高技能人才評價機制。四要認(rèn)真落實各項激勵政策，建立和完善與高技能人才特點相適應(yīng)的人才使用制度和薪酬制度，進一步激發(fā)高技能人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。五要建立健全政府、用人單位、個人和社會多元化的高技能人才工作投入機制，為高技能人才隊伍建設(shè)提供必要的資金保障，并積極解決高技能人才工作、生活中的困難，促進高技能人才健康成長，人才輩出。六要以這次表彰活動為契機，進一步加強對優(yōu)秀高技能人才典型事跡的宣傳報道，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。
會議要求，受到表彰的優(yōu)秀高技能人才要繼續(xù)鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，為企業(yè)和社會多做貢獻。廣大勞動者要向受表彰的杰出代表學(xué)習(xí)，努力提高勞動技能，為山西省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
會議還審議通過了《山西省建設(shè)用地置換暫行辦法》等事項。（記者 張臨山）
