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湖南落實(shí)監(jiān)督制度:以更嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2010年05月07日   來源:湖南日報

以更嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人
湖南省召開視頻會議貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度

    6日下午,中紀(jì)委和中組部在北京召開貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會議。會后,湖南省委常委、省委組織部部長黃建國在湖南分會場召開會議,他強(qiáng)調(diào)要以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)力,為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境、提高選人用人公信度提供制度保障。

    3月31日,中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》,中組部同步印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法(試行)》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》,合稱為四項(xiàng)監(jiān)督制度。實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度,是規(guī)范干部選任工作、健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制的重大突破,是匡正選人用人風(fēng)氣、解決監(jiān)督難點(diǎn)問題的創(chuàng)新之舉,是提高選人用人質(zhì)量、提高選人用人公信度的有力保證。

    黃建國強(qiáng)調(diào),制度的生命力就在于執(zhí)行力。貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度,就必須有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。一是要不折不扣地貫徹執(zhí)行,各地各部門要按照文件要求結(jié)合實(shí)際,抓緊制定具體實(shí)施辦法,真正形成事前報告、事后評議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的監(jiān)督鏈;二是要加強(qiáng)督促檢查,綜合運(yùn)用集中檢查、重點(diǎn)抽查、專項(xiàng)巡查、年度自查等多種方式開展檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,立即督促整改,堅(jiān)決予以糾正;三是要嚴(yán)格案件查處,堅(jiān)持有案必查、鼓勵自查、加強(qiáng)協(xié)查、重點(diǎn)督查、實(shí)行復(fù)查,做到對違規(guī)用人問題及時發(fā)現(xiàn)、迅速查處、嚴(yán)格問責(zé),抓住典型案件處理;四是要加大問責(zé)力度,不僅要一查到底,還要追究到位、問責(zé)到人,以實(shí)際行動和成效取信于民。(記者 孫敏堅(jiān))

 
 
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