1月29日，山西省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2010年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2010年1月1日起，為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。退休人員每人每月增加50元，再按本人繳費年限每滿1年增加3元。在普調(diào)的基礎(chǔ)上對具有高級職稱的企業(yè)退休人員等4類人員再每人每月增加50元。本次調(diào)整養(yǎng)老金是山西連續(xù)6年調(diào)整中增加額度和增長幅度最高的一年。
這是自2005年以來，山西連續(xù)第6次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整養(yǎng)老金，全省涉及退休、退職人員共計123萬人，年需增加基金支出21.6億元。
山西要求各地把調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金作為當(dāng)前的一項重點工作，精心組織實施，全力以赴抓好落實，確保在春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
今年山西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍是：2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員 （不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人和 “兩航”起義退休人員）。
此次調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：
1、退休人員
（1）每人每月增加50元，再按本人繳費年限每滿1年增加3元，繳費年限不滿10年的按10年計算。
（2）在上述基礎(chǔ)上，對符合下列條件的，再每人每月增加50元。如同時符合兩種及以上條件的，只按其中一種條件增加基本養(yǎng)老金，不重復(fù)享受。
——建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險 〔1983〕3號文件規(guī)定條件的老工人；
——建國后至1953年12月31日前參加革命工作的人員；
——退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格 （含高級政工師、高級技師）并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員；
——原工商業(yè)者。
（3）2009年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。
（4）在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員每人每月再增加10元；二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。
2、退職人員
每人每月增加70元，2009年12月31日前年滿70周歲的再增加20元。
連續(xù)6年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，企業(yè)退休人員更關(guān)心今后養(yǎng)老金如何調(diào)整的問題。省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說，國務(wù)院第93次常務(wù)會議已對6年連調(diào)后建立正常調(diào)整機(jī)制問題提出了要求，將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工工資增長和物價水平等情況，逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制，逐步縮小與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇差距，促進(jìn)社會和諧。 （記者張臨山）
