1月22日下午，國土資源部召開全面培訓縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理干部工作總結視頻會議。國土資源部副部長、黨組副書記、國家土地副總督察鹿心社在會上強調(diào)，要鞏固擴大成果，堅持改革創(chuàng)新，探索建立干部教育培訓長效機制。
會上，鹿心社對剛剛結束的全面培訓縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理干部工作予以高度肯定，認為這項工作達到了預期目的，取得了明顯成效。
談到今后的培訓工作，鹿心社說，要把不斷改革創(chuàng)新作為提高培訓質(zhì)量和效益的不竭源泉，在加強和鞏固干部教育培訓成果的基礎上，堅持服務大局、注重實效的原則，認真探索建立干部教育培訓長效機制。
他提出三點具體要求：一要進一步鞏固和擴大培訓成果。各地要以此為契機，不斷充實和完善干部教育培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，持續(xù)將教育培訓工作引向深入。同時，認真總結此次全面培訓工作，將各地的一些好做法、好經(jīng)驗進一步規(guī)范化、制度化。二要積極改革創(chuàng)新，探索建立干部教育培訓長效機制。干部教育培訓工作要全面落實“大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的戰(zhàn)略任務，遵循干部成長規(guī)律和教育培訓規(guī)律，積極探索長效機制，全面推進干部教育理念、內(nèi)容、方式、管理、制度改革創(chuàng)新。進一步強化培訓需求導向，不斷提高干部培訓工作的針對性和實效性。三要進一步抓好基層國土資源管理干部培訓工作。2010年，部將繼續(xù)組織開展市（地）、縣國土資源管理部門領導干部培訓，各地要積極探索分層、分類、分專題開展市（地）、縣國土資源管理工作人員的崗位培訓，結合實際，盡早制定基層管理干部培訓計劃，精心組織，扎實推進。
會上，部人事司司長張陟宣布了“人力資源杯”全國鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源管理干部知識競賽獲獎名單。甘肅省國土資源廳、遼寧省國土資源廳培訓中心、浙江省嘉興市國土資源局、福建省三明市沙縣國土資源局分別介紹了各自開展培訓的做法和經(jīng)驗，湖北省鐘祥市國土資源局局長王平、天津市薊縣漁陽鎮(zhèn)國土資源所所長吳會民介紹了參加培訓的收獲和體會。
部有關司局和事業(yè)單位的負責同志，部培訓辦公室全體同志，?。▍^(qū)、市）國土資源廳（局）的負責同志和培訓辦公室的同志，省、市培訓師資隊伍以及部分省市的發(fā)言代表，共約1100人參加了視頻會。
