從2010年起，重慶市市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須開(kāi)展2次網(wǎng)民互動(dòng)交流，定點(diǎn)聯(lián)系1戶貧困黨員、1戶貧困群眾、1戶致富能手，為基層黨員講2次黨課。這是記者1月14日從重慶市組織部長(zhǎng)會(huì)上獲悉的。
區(qū)縣黨政“一把手”每年包案化解
據(jù)了解，重慶市今年將在區(qū)縣和市級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，集中開(kāi)展以“踐行宗旨、改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、夯實(shí)基礎(chǔ)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下基層、訪群眾，幫弱村、結(jié)窮親，上網(wǎng)絡(luò)、講黨課，化積怨、辦實(shí)事，以此帶動(dòng)全市干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
據(jù)悉，區(qū)縣黨政一把手每年還要走遍一次轄區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包案化解一批急難信訪、牽頭辦理一批民生實(shí)事。
新提任領(lǐng)導(dǎo)干部
上任前須參加“三進(jìn)三同”
針對(duì)重慶市委三屆六次全會(huì)針砭的干部隊(duì)伍存在三大突出問(wèn)題和九種作風(fēng)病，我市今年明確提出，要讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正沉到基層，進(jìn)一步拓展“三進(jìn)三同”活動(dòng)對(duì)象。
重慶市和區(qū)縣機(jī)關(guān)黨員干部，每年要參加一周的“三進(jìn)三同”活動(dòng)。新招錄公務(wù)員試用期內(nèi)和新提任領(lǐng)導(dǎo)干部上任前，均須參加一個(gè)月“三進(jìn)三同”活動(dòng)。
今年起錄用公務(wù)員
原則上要有兩年基層經(jīng)驗(yàn)
據(jù)了解，今年重慶市將全面深化干部人事制度改革，結(jié)合中央頒布的《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，真正讓干得好的考得好、能力強(qiáng)的考得上、作風(fēng)實(shí)的出得來(lái)。
從今年起，除部分特殊職位外，市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。在干部選拔上，新提任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
