為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發(fā)〔2006〕15號）精神，提高中央國家機關(guān)后勤員工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平，充分發(fā)揮后勤員工隊伍在保障機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)中的重要作用，日前，國管局與人力資源和社會保障部向中央國家機關(guān)各部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步加強中央國家機關(guān)后勤員工培訓(xùn)工作的意見》（國管綜〔2009〕247號，以下簡稱《意見》）。
《意見》明確了中央國家機關(guān)后勤員工培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)任務(wù)，就建立開放競爭、優(yōu)化統(tǒng)籌的培訓(xùn)體系，建立健全考核評價體系和競賽選拔、技術(shù)交流工作機制，完善中央國家機關(guān)后勤員工培訓(xùn)經(jīng)費保障措施和激勵機制等做出了規(guī)定，并提出了充分認識加強中央國家機關(guān)后勤員工培訓(xùn)工作的重要性，豐富中央國家機關(guān)后勤員工培訓(xùn)的內(nèi)容，拓展培訓(xùn)形式，加強中央國家機關(guān)后勤員工培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查等要求。
《意見》明確，國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局在人力資源和社會保障部的指導(dǎo)下，負責(zé)制定中央國家機關(guān)后勤員工培訓(xùn)工作的規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃，及時掌握各部門后勤員工培訓(xùn)工作情況，加強對培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，總結(jié)推廣培訓(xùn)工作的先進經(jīng)驗，研究解決存在的困難和問題。中央國家機關(guān)各部門人事勞動保障部門負責(zé)后勤員工培訓(xùn)的組織管理,將本部門后勤員工培訓(xùn)工作納入年度工作計劃，統(tǒng)籌安排，整體推進。要建立培訓(xùn)統(tǒng)計報告制度，定期將本部門后勤員工培訓(xùn)情況報送國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局。同時，要積極宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)的方針政策和后勤員工培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)交流等方面的先進經(jīng)驗及取得的成果，努力營造重視培訓(xùn)、崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍。
