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天津市出臺七大優(yōu)惠政策鼓勵選聘畢業(yè)生到村任職
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2009年05月14日   來源:天津市人民政府

    天津市2009年選聘高校畢業(yè)生到村“當(dāng)村官”工作已經(jīng)開始。

    2009年全市共選聘400名全日制普通高等院校畢業(yè)生到漢沽區(qū)、大港區(qū)、東麗區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)、北辰區(qū)、武清區(qū)、寶坻區(qū)、薊縣、靜??h、寧河縣等11個有農(nóng)業(yè)的區(qū)縣所屬村任職。

    參加天津市組織的“三支一扶”活動的大學(xué)本科以上高校畢業(yè)生、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”活動且服務(wù)期滿的大學(xué)本科以上高校畢業(yè)生,經(jīng)組織推薦(1次)也可作為選聘對象。為鼓勵畢業(yè)生當(dāng)“村官”,天津市出臺七大優(yōu)惠政策。

    為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極應(yīng)聘到村任職,市委組織部會同有關(guān)部門,研究制定了7項待遇和保障政策:

    一是到村任職的高校畢業(yè)生,第一年按每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼,第二年按每人每月2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼,并按照國家和天津市有關(guān)政策,為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和住房公積金。對選聘到村任職的高校畢業(yè)生,中央和地方財政將按人均2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

    二是到村任職工作滿2年經(jīng)考核合格的畢業(yè)生,其在高校期間的國家助學(xué)貸款本息,由國家代償其助學(xué)貸款本息的50%。未申請國家助學(xué)貸款的,給予天津市人民政府服務(wù)基層獎勵金2500元。

    三是在村任職2年以上,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦,可參加一次選調(diào)生統(tǒng)一招考,同等條件下優(yōu)先錄用。

    四是在村任職2年以上,報考市級機(jī)關(guān)和市內(nèi)六區(qū)公務(wù)員的,在同等條件下優(yōu)先錄用;各農(nóng)村區(qū)縣在公務(wù)員招考計劃中,要拿出1/3左右的招考職位,用于招考本區(qū)縣合同期滿的到村任職高校畢業(yè)生。

    五是在村任職2年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可由區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位直接錄用。區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員的,根據(jù)崗位實(shí)際需要和專業(yè)對口原則,拿出2/3左右的空缺職位,吸納本區(qū)縣合同期滿的到村任職高校畢業(yè)生。

    六是合同期滿后,3年內(nèi)報考天津市高校研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;合同期滿并做出突出貢獻(xiàn)的,經(jīng)區(qū)縣黨委組織部推薦,報市委組織部同意,可推薦免試入學(xué)。

    七是被市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式錄用后,在村工作年限計算工齡、社會保險繳費(fèi)年限,接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定工資標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)入企業(yè)工作的,在村工作年限與其在企業(yè)工作的社會保險繳費(fèi)年限合并計算。今后晉升中高級職稱時,同等條件下優(yōu)先評定。

 
 
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