4月7日下午和8日下午,國資委副主任、黨委委員黃丹華先后在中國國電集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司主持召開調(diào)研座談會,深入了解中央企業(yè)集團職代會制度建設(shè),工作制度和職權(quán)落實,職工代表發(fā)揮作用情況,以及推進職代會制度建設(shè)面臨的問題、意見和建議。中國國電集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、國家電網(wǎng)公司、中國建筑工程總公司、中國中煤能源集團公司等5家企業(yè)分管負責(zé)同志進行了情況匯報。
在聽取企業(yè)情況介紹后,黃丹華充分肯定了5家企業(yè)建立職代會的主要做法。她指出,2007年《國資委黨委 國資委關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會制度的指導(dǎo)意見》(國資黨委群工〔2007〕120號)下發(fā)后,企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)同志多次做出批示和進行部署,分管負責(zé)同志精心組織,各有關(guān)部門認真落實。在建立和完善職代會制度上,幾家企業(yè)認識到位、措施得力、效果明顯,在中央企業(yè)中起到了示范作用。
黃丹華要求,各企業(yè)在取得成績的基礎(chǔ)上,要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,進一步推進集團職代會制度建設(shè)這項工作,探索和研究新形勢下企業(yè)民主管理的實現(xiàn)途徑。要進一步完善職代會的相關(guān)工作制度,不斷規(guī)范工作程序;要切實落實職代會的各項職權(quán),重點抓好審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)的落實;要加強職工代表的培訓(xùn)教育,著力提高職工代表的素質(zhì)和參政議政能力。
國資委群眾工作局負責(zé)同志及有關(guān)人員,各企業(yè)有關(guān)部門負責(zé)人參加了調(diào)研座談。